抓党建促进生产力 强组织提升凝聚力——国企2022年上半年党建工作总结

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抓党建促进生产力 强组织提升凝聚力——国企 2022 年上
半年党建工作总结
今年上半年,**集团公司党委坚持政治引领,落实党要管党、
全面从严治党要求,树牢“四个意识”,严格落实制度,全面提升
党支部组织力,强化党支部政治功能,充分发挥党支部战斗堡垒作
用,确保党建工作各项任务落到实处。
一、上半年工作开展情况
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断提高。一是始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指
导,贯穿学习教育全过程,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自
信”,坚定坚决做到“两个维护”,认真贯彻“1+3+3+改革开
放”发展理念,完善《党委中心组学习管理制度》,开展党委中心
组学习 5次,采取党委班子成员专题讲座、研讨交流、分享感悟等
创新中心组学习形式,扎实开展理想信念教育,提升全体党员
思想政治能力。制定《****建设(集团)有限责任公司 2022
年党建工作要点》,持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化
用活“三会一课”、党员活动日等活动载体,实现党委书记、领导
班子成员、基层党组织书记讲党课全覆盖。做到“三重一大”必上
党委会研究,召开党委会 18 次,发挥党委把方向、管大局、保落
实作用。三是坚定坚决把思¸政治建设做到党员的思想根源和内心
深处,最大限度凝聚党员共识。完善《**公司党委意识形态工作责
****
“揭批三股势力、两面人,敢于发声亮剑”工作方案》,严明意识
态工责任200 职工展发剑,容忍度深
挖“两面人”,扎实开展“民族团结一家亲”“去极端化”等活动
给公司党员职工一片思想净土,不断净化生产经营环境。
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部队伍。一是抓好领导班子建设,结合民主生活会查找问题,建立
整改台账,定期在党委会汇报工作进度。严格落实习近平总书记提
出的高素质国有企业领导人员“20 ”要求,坚持党管原则
人用人政治,从生产一线选拔 14 人到中层领导
实现想干事者会、能干事者
力推进人,充分高层次人引进工程和
支持政引进及培养
任专家人740 35 43 人,党
2线31 47
45 ,不断完善梯队部能力素质参差老龄化的
逐步得强党委团工作的领导,推动工
会、共团组织发挥联系群众桥梁纽带作用,
等重要7元慰线职工。始终坚持以人
的发展理念,职工生活,心职工发展,30
”等活动实施,充分改革发展成
他们觉爱爱企
()
以提升组织力为重点,出政治功能,以“党建工作能力提升
年”为抓,坚持召开党到支部研、指导
工作不2取工作汇报、分在问题、工作任务,
强党支部规范化建设,充分发挥党支部战斗堡垒和
先锋模范作用,不断实基层党组织基发《
建工作领导组成员的》,形成一、层层抓落实的工
作格局。二是按照30%创建品牌党支部 6大党
支持力度,进发挥作用。采取课情景模拟
交流等方式,实现基层党组织书记和党务
全覆盖。重“大水漫灌细水滴灌结合,制定学习
信平台“党建日一学”、创办“党建”,潜移默化中引
导党员强自学,问题学、带着目的学,不
断提升党组织书记和党务部素质能力。三是抓好党员发展工作,
“成一个发展一个”的,始终把发展质
持政治关口前移,把政治贯穿到发展党员个工作环
做到从思想上入党。常态实各党组织严格按照
党员工作程,实行每月研究,确保发展党员工作不

标签: #工作总结

摘要:

抓党建促进生产力强组织提升凝聚力——国企2022年上半年党建工作总结今年上半年,**集团公司党委坚持政治引领,落实党要管党、全面从严治党要求,树牢“四个意识”,严格落实制度,全面提升党支部组织力,强化党支部政治功能,充分发挥党支部战斗堡垒作用,确保党建工作各项任务落到实处。一、上半年工作开展情况(一)坚持把思想政治建设摆在首位,推动党委履职尽责能力不断提高。一是始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯穿学习教育全过程,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚定坚决做到“两个维护”,认真贯彻“1+3+3+改革开放”发展理念,完善《党委中心组学习管理制度》,开展党委中心组学习5次,采...

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