不断学习深化认识立足岗位廉洁履职范文(精选6篇)
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2024-01-02
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不断学习深化认识立足岗位廉洁履职范文
(精选 6 篇)
不断学习深化认识立足岗位廉洁履职
根据《巴中市人民政府办公室领导班子查找出的问题整
改方案》要求，现就切实解决“履职尽责不够、缺乏责任担
当”的问题制定本整改方案。
一、整改内容
主要针对工作中缺乏干事创业的责任担当，工作拈轻怕
重，有畏难情绪，不敢担责，不敢啃“硬骨头”;接到工作
不深入研究，急于找下家，当"甩手掌柜",将责任推向部
门；不想多担事，常常以"这件事不归我分管"为由，对交
办工作推诿卸责；遇到困难，尽力汇报客观原因，为自己工
作不力寻找借口等问题。
二、 整改目标
认真贯彻中央和省、市委关于深入开展党的群众路线教
育实践活动的要求，以服务职能为重点，以群众满意为标准，
全面开展“履职尽责不够、缺乏责任担当”问题专项整治，
使“庸、懒、散、拖”现象明显得到遏制，确保行政行为更
加规范、行政效率明显提高和服务意识明显增强，为推动巴
中统筹城乡、追赶跨越、加快发展作出积极贡献。
三、 整改措施
牵头领导：肖双平；牵头科室：综合室；完成时限：9 月
底。
(一)加强教育，强化责任担当。加强党的先进性和纯洁
性教育，大力倡导勤勉履职、夙夜在公、任劳任怨、推车上
坎、负重前行的吃苦担当精神。 一是加强理论学习。结合巴
中发展实际和工作需要制定切实可行的学习计划，坚持中心
组学习和读书班制度，通过专家讲、现场学召开专题学习会、
自学等形式，不断提高领导干部谋划工作、推动工作和攻坚
破难的能力。二是加强责任心教育。着眼于提高广大干部的
思想境界和政治觉悟，按照"三严三实"的要求，强化理想
信念教育和事业责任心教育，通过开展广泛讨论、规章制度
学习等形式，使领导干部进一步明确自己职责，不断提高领
导干部的思想认识，以"等不起"的紧迫感，"慢不起"的
危机感，"坐不住"的责任感，自觉想事干事。(责任科室：
机关党委、人事科)
(二)自查自纠，实现"四个自我”。"自我净化、自我完
善、自我革新、自我提高"是每名领导干部应该具备的重要
素质，把实现"四个自我"作为履职尽责的第一要务。对照
整改内容，广泛征求意见，认真对照职责和个人承担的工作
任务，逐项检查履职尽责情况，对职责范围内的工作，强化
责任担当，切实抓紧抓好、抓出成效。 一是重点围绕“履职
尽责做得怎么样”,组织召开一次座谈会，广泛听取各界意
见建议。二是围绕"如何做到履职尽责",开展一次谈心谈
话活动，通过批评与自我批评，达到沟通思想、化解矛盾、
谈出干劲的效果。三是围绕"履职尽责找差距",召开一次
专题分析会，深入查找目标定位、思想观念、思维方式、工
作作风、业务水平、改革创新等方面不适应履职尽责需要等
多层面的问题。(责任科室：监察室)
(三)严明纪律，完善考核体系。实行差异化考核、精细
化管理，将执行力作为考核的重要内容，建立健全绩效考核
制度。完善调整不适宜领导干部担任现职办法，建立能者上
庸者下的奖优罚劣机制，树立正确选人用人导向。拓宽群众
监督举报渠道，对失职、渎职、不作为、乱作为的行为进行
通报。建立和完善内部管理制度，构筑程序清楚、限时明确、
责任分明、监督同步、纪律严格、奖罚分明的长效制度体系。
(责任科室：人事科、监察室)
四、 有关要求
摘要：
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不断学习深化认识立足岗位廉洁履职范文(精选6篇)不断学习深化认识立足岗位廉洁履职根据《巴中市人民政府办公室领导班子查找出的问题整改方案》要求，现就切实解决“履职尽责不够、缺乏责任担当”的问题制定本整改方案。一、整改内容主要针对工作中缺乏干事创业的责任担当，工作拈轻怕重，有畏难情绪，不敢担责，不敢啃“硬骨头”;接到工作不深入研究，急于找下家，当"甩手掌柜",将责任推向部门；不想多担事，常常以"这件事不归我分管"为由，对交办工作推诿卸责；遇到困难，尽力汇报客观原因，为自己工作不力寻找借口等问题。二、整改目标认真贯彻中央和省、市委关于深入开展党的群众路线教育实践活动的要求，以服务职能为重点，以群众满...
