县2022非公党建述职报告
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2024-06-01
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县 2022 非公党建述职报告
根据会议安排，现将本人 2022 年抓园区非公党建工作情况汇报如下。
一、主要做法和成效
1.围绕主业主责抓落实。一是抓统筹部署。将党建工作纳入园区总体工作
一同推进，召开专题会议研究非公党建工作 2 次；结合“喜迎二十大”活动，
开展非公党建工作调研，组织撰写调研报告，推动非公党建再提升。二是抓要
素保障。将企业党建经费列入年度预算，推动党群服务中心等阵地后续建设，
充分发挥党群服务中心窗口服务、红色教育、党建孵化等作用，打通党组织联
系、服务企业“最后一公里”。三是抓服务提升。开展“零距离”链长制网格
化服务，将园区 111 家企业划分为 7 大产业链，带动班子成员担任链长，组建
“零距离”服务小分队，由党员骨干担任队长，为企业提供“保姆式”服务。
2.围绕组织建设抓覆盖。一是强化学习教育。推动非公企业深入开展党史
学习教育活动，通过“微学习”“微体会”等形式，学习习近平总书记重要讲
话精神，深入学习贯彻二十大精神，组织园区非公党支部开展学习研讨 60 余场
次、1300 多人次。二是强化组织基础。理清党工委组织架构，召开非公企业党
委党员大会，配齐党委委员 5 名，其中 3 名委员由企业支部书记兼任，使非公
党委加强组织建设的作用得到更好发挥，推动今年新发展党员 9 名，调整党组
织 2 个。三是强化示范建设。推行“区块链”党建，通过党组织“组团”带动
产业链“抱团”发展，组建轻合金、芙蓉李、建筑新材料 3 个党建联盟，构建
联盟共建共商共享工作机制，不断激活党建“新气象”，赋能企业发展“新高
地”。
3.围绕党建引领抓提升。一是注重党员队伍建设。深化“亮身份、见行动、
作表率”活动，带动机关 23 名党员开展“暖心助企”活动，引导非公企业党员
加入“红色车间”“红色班组”，在疫情防控、服务企业等任务中冲在一线、
干在实处。二是注重办实事求实效。开展“访企业、解难题”活动，带头走访
企业，梳理解决企业办事难、用工难、融资难等 7 方面问题63项，协助煌源金
属、天源兴达、畜牧联等 30 家企业向各商业银行融资超过 2 亿元。三是注重党
建业务融合。着力打造党建强、发展强的产业示范群，大力支持轻合金、精细
化工、大健康环保等产业发展，组织开展市场调研、技术帮扶、产业观摩等活
动，今年意向入园企业达到 20 余家，完成签约项目 7 家。
二、存在的问题和原因
一年来，园区党建工作虽然取得了一些成效，但还存在问题和不足： 一是
组织覆盖有差距。非公党委下属有 18个党支部，党组织覆盖率达到86.89%，但
相对园区 78个规上企业，单独组建支部的较少，“空壳”支部较多，今年来没
有新成立的支部，特别是党建工作没有有效覆盖到未成立党组织的企业。二是
工作覆盖有差距。园区非公党建工作力量还比较薄弱，企业党务工作者又兼有
生产经营任务，投入到非公党建工作的精力和能力不足，导致党组织活动形式
单一，工作方法陈旧，支部组织生活、阵地建设存在较多不规范的问题。三是
作用覆盖有差距。
摘要：
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县2022非公党建述职报告根据会议安排，现将本人2022年抓园区非公党建工作情况汇报如下。一、主要做法和成效1.围绕主业主责抓落实。一是抓统筹部署。将党建工作纳入园区总体工作一同推进，召开专题会议研究非公党建工作2次；结合“喜迎二十大”活动，开展非公党建工作调研，组织撰写调研报告，推动非公党建再提升。二是抓要素保障。将企业党建经费列入年度预算，推动党群服务中心等阵地后续建设，充分发挥党群服务中心窗口服务、红色教育、党建孵化等作用，打通党组织联系、服务企业“最后一公里”。三是抓服务提升。开展“零距离”链长制网格化服务，将园区111家企业划分为7大产业链，带动班子成员担任链长，组建“零距离”服务小...
