查和报告分管范围内的党建工作情况。领导班子、各科室、局属各单位充分履
职,各负其责,齐抓共管,形成抓党建的强大合力。
(二) 从严管理党员干部队伍。严格落实《党政领导干部选拔任用工作条
例》,树立正确的选人用人导向,要以对党的事业高度负责的精神,坚持德才
兼备、以德为先,努力做到选贤任能,知人善任,人尽其才。加强干部的教育
培养、考核管理,加强机关党员干部思想政治工作。选优配强机关党组织专职
干部和支部书记,规范基层党组织换届工作。严格党员干部队伍管理,纯洁党
员队伍,完善党内关心关爱机制、谈心谈话制度,增强党组织凝聚力。
(三) 持续深入转变作风。认真落实市委办公室《关于全市党员干部直接
联系群众的若干意见》 ,深化党组织联系基层、党员联系群众的“双联系”制
度,深化“双进双服务”活动,推进社区共建。开展定点帮扶联系工作,结对
帮扶困难群众,助力脱贫攻坚。大力弘扬党的优良作风,牢固树立党的意识和
组织纪律观念,反对特权思想、特权现象,认真落实党政机关公务接待管理、
公务用车配备使用管理、公务外出管理等制度。加强调查研究,倾听群众呼声,
认真处理群众来信来访,切实解决群众反映强烈的热点难点问题。
( 四) 加强党的纪律建设。认真履行管党治党的政治责任,把守纪律讲规
矩摆在更加重要位置,做守纪律、讲规矩的模范。围绕“支部三严,党员三强”
(严教育、严管理、严监督,强党性、强担当、强作风) 创建工作,以更加严
格的纪律,更加务实的作风,创造更加优异的成绩。严格落实中央八项规定精
神,做到守纪律、讲规矩, 自觉守住干净为官的底线。党组书记要督促领导班
子成员廉洁从政、履行好党风廉政建设责任,坚持原则、敢抓敢管,克服好人
主义。其他班子成员要加强对分管科室、分管局属单位党员干部的经常性教育
管理,检查督促分管单位及其负责人廉洁从政、改进作风、履行党风廉政建设
职责情况,形成责任传导机制。
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