市直机关党建工作高质量发展经验交流材料范文
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2024-06-01
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市直机关党建工作高质量发展经验交流材料
近年来，××市直机关党建工作坚持“围绕中心、建设队伍、
服务群众”职责定位，紧扣创建让党中央放心、让人民群众满
意的模范机关，选准持续发力突破口，实现了机关党建工作高
质量发展。
一、以落实党建主体责任为突破口，实现齐抓共管
实行清单管理。明确责任清单，修订党组（党委）、机关
党委、党支部三级责任清单，制定企业基层党组织责任清单，
切实压实各级党组织“一把手”的第一责任人职责和党建工作
部门的具体责任。落实任务清单，年初制订机关党建工作要点 ，
季初下发重点工作提示，重点工作、中心任务即时下发工作指
引，有效促进工作落实。推行纪实清单，把日常工作重要内容
列为 xx 个任务观测点，即时记录任务完成、质量保障情况，形
成完整、清晰、准确的工作纪实台账，确保指导有方向、督办
有依据。
实行分类指导。建立分片联系指导制度，根据职能职责相
近原则，将管理单位划分为 x个片组，每名班子成员带分管部室
联系指导，加强理论武装、落实党建责任、指导模范机关创建 。
建立分类指导工作机制，将管理党组织分为市直机关、省属事
业单位和中央、省驻常企业三个大类，分别明确工作标准、制
定任务清单、提出考核要求。
实行科学考评。建立日常工作台账，记录 xx
项日常工作观测点，形成台账，年底分四个等次评出优劣
形成差异化评价结果。组织述职评议，对党支部书记“双述双
评”、机关党委书记述职评议、党组（党委）书记抓基层党建
工作述职评议量化打分，依次按规定系数计入考核评价体系。
考核结果综合运用，制定机关党建工作基础指标和高质量指标
考核方案，将纪实台账、核查结果综合运用于“两优一先”评
选、机关党委书记述职评价、党建工作考核、单位绩效评估和
模范机关创建各个方面。
二、以党务干部队伍建设为突破口，夯实基层基础
通过工委机关支部建设强素质。主要负责同志担任机关党
支部书记，确立“内强素质、外树形象”目标，当好全市机关
党支部建设引领者。推行机关党支部“党建航标”品牌建设，
激励工委党员争做思考的奔跑者、主动的奔跑者、协作的奔跑
者。组织开展“人人讲党史”活动，每名党员选取一个××红色
故事撰写微党课，录制 x分钟宣讲视频，积极传承红色基因，有
效提升党员理论素养。扎实过好党员“政治生日”，通过朗读
入党志愿书、重温入党誓词、赠送一张政治生日贺卡、办一件
为民实事等方式，让党员感受组织温暖、感悟责任担当。规范
组织生活，严格落实“三会一课”制度，高标准开好组织生活
会，组织开展党的十九届六中全会微党课比赛、做优化营商环
境义务接待员、理论学习中心组巡听旁听等活动。
通过规范机关党委工作强素质。出台《××市直属机关党委
工作规范（试行）》，制订健全运行机制、严格任期制度、加
标签： #经验交流
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市直机关党建工作高质量发展经验交流材料近年来，××市直机关党建工作坚持“围绕中心、建设队伍、服务群众”职责定位，紧扣创建让党中央放心、让人民群众满意的模范机关，选准持续发力突破口，实现了机关党建工作高质量发展。一、以落实党建主体责任为突破口，实现齐抓共管实行清单管理。明确责任清单，修订党组（党委）、机关党委、党支部三级责任清单，制定企业基层党组织责任清单，切实压实各级党组织“一把手”的第一责任人职责和党建工作部门的具体责任。落实任务清单，年初制订机关党建工作要点，季初下发重点工作提示，重点工作、中心任务即时下发工作指引，有效促进工作落实。推行纪实清单，把日常工作重要内容列为xx个任务观测点，即...
