市委常委、组织部长抓“两新”组织党建工作述职报告
2021 年,作为市委常委、组织部长,我带领市委组织部及“两新”工委深入贯彻落实习近平总书记
关于非公企业和社会组织党建工作的重要讲话精神,紧紧围绕省委、市委部署要求,找准着力点、抓住关
键点、探寻创新点,全市“两新”组织党建工作实现新突破、取得新成效。央视《新闻联播》《中国组织
人事报》、人民网等中央主流媒体和中组部有关刊物 X 次宣传我市“两新”党建创新做法。现将履职情况
汇报如下:
一、2021 年履行抓“两新”组织党建职责情况
(一)坚持政治引领,激活“红色引擎”。始终把党史学习教育作为首要政治任务,引导广大党员
在学史知史中坚定信仰信心、汲取奋进力量。一是抓好学习教育。将及时跟进学习习近平总书记系列讲话
精神与学习贯彻党的十九届 X 中 X 会、省市党代会精神相结合,推行“工前工后一刻钟、早餐午餐半小
时”等学习制度,引导广大党员感悟思想伟力。二是搞好特色活动。开展“学党史、听党话、跟党走”专
题学习、“守红色根脉、助企业发展”专题党课、“与党同心•与企同行”专题培训等活动,累计举办专
题党课 X 次、培训班 X 场次。三是办好民生实事。深度融合推进“我为群众办实事”实践活动,建立支部
委员联系困难党员、党员联系困难职工“双联”制度,开展“万企联万村共走振兴路”“书记家访”等活
动,促成村企联建 X 对、产业项目 X 个,解决群众困难 X 余件。
(二)坚持组织引领,筑牢“红色堡垒”。全力攻克“两新”组织党建工作薄弱点,不断提高党的
组织覆盖和工作覆盖质效。一是加强探索创新。成立快递行业党委,建立由邮政、市场、公安等 X 家单位
组成的联席会议制度,建成 X 个党建阵地,为快递小哥提供法律咨询、心理疏导等十余项暖心服务,定期
开展志愿服务、党员评比等活动,鼓励快递小哥服务群众。二是加强排查整顿。细化“两新”组织软弱涣
散党组织 X 个方面 X种具体情形,指导县区深入梳理排查,“一企一策”制定整顿转化方案,整顿转化软
弱涣散党组织 X 个,解决空白班组 X 个。三是加强队伍建设。印发党务工作者专业化建设实施意见,出台
X条资格认证答复口径,推动 X 名党员出资人、X 名经营管理者担任党组织书记,公开招聘 X名专职党务
工作人员,认证党务工作者X名,推荐X名优秀党务工作者担任省市党代表,有效激发工作动力。
(三)坚持行动引领,汇聚“红色力量”。实施“党建引领•助企发展”行动,推动党建工作与企业
发展深度融合。一是打造产业党建联盟。成立新医药产业党建联盟,吸纳 X 家链上企业加入,建成 X 平方
米综合服务中心,发布“产业 X 条”“党建 X 条”定向扶持政策,创新举办经典诵读等活动 X 场次,在支
援XX 救灾中,累计捐款捐物达X 万元。二是集聚委员单位优势。发挥市委“两新”工委委员单位职能优
势和人才优势,设立 X 项党建助企项目,服务中小企业 X 余次,完成知识产权质押贷款 X笔,贷款金额 X
亿元,发放补助资金 X 万元。三是激励党员发挥作用。聚焦企业重点难点工作,开展党员“三亮三比”等
活动,组建“支部攻坚组”X 个、“党员突击队”X 支,引导党员积极服务企业发展。
二、抓“两新”组织党建存在的问题
(一)抓党建的思想认识还不够到位。部分“两新”组织出资人对党建助力企业发展的认识还不到
位,重视程度不够,认为党建工作是“务虚”的,对生产经营帮助不大,抓党建工作是浪费时间,导致少
数党组织缺乏经费、阵地、时间等必要支撑,党员活动开展不规范、不及时、不经常。少数“两新”组织
党组织书记存在打工思想,认为抓好党建工作与薪酬不挂钩,抓好抓坏无所谓,导致工作理念僵化、创新
力度不够、推动办法不多、品牌建设成效不明显。
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