市xx局机关DJ及党风廉政建设考核办法

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市 xx 局机关党建及党风廉政建设考核办法
为贯彻全面从严治党要求,深入推进局机关党的建设,促进党员干部廉洁勤政,根据上级有关规定要
求,结合实际,制定本办法。
一、目标要求
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻党的十九大精神,深入贯彻落实中央和
省、市委关于全面从严治党的部署要求,坚持从严从实,注重日常考核,督促引导各党支部认真落实组织
责任,党员干部牢固树立主体意识、守住廉洁底线,为推动各项工作任务落实提供坚强的组织纪律保障。
二、考核对象
各党支部,全体党员。
三、考核内容及方式
考核实行得分制(共 100 分),重点考核责任落实、思想建设、组织建设、纪律作风建设、党风廉政
建设、精神文明建设等内容(加 X 的为考核到个人项目),采取加减分方式,对考核内容进行日常记实计
分。
(一)责任落实
1.充分发挥战斗堡垒作用,工作实绩突出,获市委组织部、市直机关工委表扬的每项加 0.5 分,获市
委表扬的加 1 分,获省以上表彰的加 2 分,以正式文件表扬(表彰)为准。此项涉及个人的,减半加分。
2.在机关党建及党风廉政建设重要活动、重点工作中组织不力,导致在上级检查中全局工作被动的,
每次扣 1 分。
3.认真落实双向述职规定,党支部书记每年向机关党委和支部全体党员述职。未述职的每项扣 1 分。
(二)思想建设
4.认真落实机关学习制度,积极参加集体学习,开展个人自学,认真撰写学习笔记。未完成年度学习
任务的每人扣 1 分。
5.在重要学习教育活动考试、测试中,个人得分低于全局平均得分的,每人每次扣 0.1 分。
6.各支部每季度至少组织开展 1 次集中谈心交流活动,党员之间、党员与群众之间的谈心活动每年每
人不少于 10 人次。未按要求开展谈心活动的每人扣 1 分。
7. 2 次 1 次少 1 次扣 0.5
分。
(三)组织建设
8.党支部班子健全,书记、委员分工明确,各尽其责,团结协作,共同发挥作用。没有工作分工机制
的扣 1 分。
9.认真落实“三会一课制度,组织活记录簿录详实、字迹清楚式规。记不规、内容
缺失的扣 1 分。
10.认行党的组制度,每 1 次组工作。未扣 1
分,未开展评议的扣 1 分。
11.认中国党发展党员工则》,落实发展党员工作程序和要求按时足额上交
。党员发展对象、入党积极分子推荐培养工作不及时、不规的每人次扣 0.2 分,未按时收缴的每
次扣 0.1 分。
12.做好灯塔-党建在线、X 支部信息维护管理工作。资料数不及时的,每
次扣 0.1 分。
13.党建、党风廉政建设活动记基础台账资料真实、全面洁、。在迎接上级工作检查
核时,伪造、提报虚假材料弄虚的每次扣 1 分。
)纪律作风建设
14.参加市局机关集体学习、会、活动,无故缺席的每人每次扣 0.1 分。
15.上班到、早退,不严格执请销假制度的每人每次扣 0.1 分。
16.违反规定纪律作关规定被中央、省、有关部门通报批评票否决;
市有关部门通报批评的,每人每次分扣 2 分。
17.不参加结户走访活动的,每人每次 0.5 分代表市局参加测现失误导致
的,每人每次扣 1 分。
)党风廉政建设
18.违反廉洁纪律,吃拿卡要,被企业、群众投诉举报实的,给予票否决

标签: #廉政建设

摘要:

市xx局机关党建及党风廉政建设考核办法为贯彻全面从严治党要求,深入推进局机关党的建设,促进党员干部廉洁勤政,根据上级有关规定要求,结合实际,制定本办法。一、目标要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻党的十九大精神,深入贯彻落实中央和省、市委关于全面从严治党的部署要求,坚持从严从实,注重日常考核,督促引导各党支部认真落实组织责任,党员干部牢固树立主体意识、守住廉洁底线,为推动各项工作任务落实提供坚强的组织纪律保障。二、考核对象各党支部,全体党员。三、考核内容及方式考核实行得分制(共100分),重点考核责任落实、思想建设、组织建设、纪律作风建设、党风廉政建设、精神文明建设等内容...

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