领导干部个人党性分析报告
VIP专免
2024-06-01
999+
11.93KB
4 页
海报
侵权投诉
领导干部个人党性分析报告
我是一名有着多年党龄的共产党员，也是一名在机关工作
多年的老干部。我很庆幸自己无论在哪个工作岗位，都能坚守
一名共产党员应有的党性原则，坚持一名共产党人应有的党性
修养。特别是在即将退休之年，我会常常思考，新时代的共产
党人，应该如何对照自己的一言一行，与党保持高度一致，不
忘本色，永不掉队。
一、个人党性剖析
中国共产党人的本真品格，就是党旗下的铿锵誓言和党章
中的行为规范，就是要对党忠诚、个人干净、敢于担当。
（一）锤炼党性的“敬畏心”。
在从严治党的新常态下，党性强不强、作风硬不硬、是否
对党忠诚，是考量党员干部最直接的标尺。长期以来，我对党
始终保持一颗敬畏之心，把严以修身、严以用权、严以律己作
为检验自己、锤炼党性的行为准则。
（二）埋头苦干的“精气神”。
新形势新任务，就是要求真务实，真抓实干，立说立行。
我为官处事，敢于抵制不正之风，始终坚持说老实话、办老实
事、做老实人，主动靠前、身体力行、埋头苦干。
（三）建功立业的“豪迈劲”。
领导干部是一个地方的引擎，引擎不转，发展就没有动力
作为 XX 区的一名领导干部，我自我加压，积极有为，主动担
起安全生产工作重担，为全区经济社会发展做好保驾护航工作。
二、存在的不足
（一）存在工作为要、学习为次的思想。
常常陷于具体事务当中，不能静下心来读书学习，自身掌
握的政治理论和安全生产知识还不够系统，没有把学习当作严
以修身的精神食粮，没有把学习当作指导和推动工作的武器。
（二）存在分级负责、抓大放小的思想。
“八小时外”加班加点研究工作未形成常态，认为具体工作
有分管部门的负责人把关，亲自带队深入基层、一线不多，没
有沉下身子多研究问题和对策。
（三）存在多讲客观、少讲主观的思想。
我负责联系的挂点企业，每年深入调研的次数较少，帮助
企业解决实际困难想的点子不多，经常因为招商工作和业务工
作忙挤不出时间，存在拿客观理由做挡箭牌的思想。
三、努力的方向
作风建设做的好不好，群众看的是党员干部，党员干部看
的是领导干部，上行则下效，作为一名领导干部，在今后的工
作中，我将进一步“见贤思齐”，主动发挥党员领导干部模范
带头作用。
（一）要多接地气。
对领导干部来说，“地气”就是基层与实践，就是问题与
标签： #党性分析
摘要：
展开>>
收起<<
领导干部个人党性分析报告我是一名有着多年党龄的共产党员，也是一名在机关工作多年的老干部。我很庆幸自己无论在哪个工作岗位，都能坚守一名共产党员应有的党性原则，坚持一名共产党人应有的党性修养。特别是在即将退休之年，我会常常思考，新时代的共产党人，应该如何对照自己的一言一行，与党保持高度一致，不忘本色，永不掉队。一、个人党性剖析中国共产党人的本真品格，就是党旗下的铿锵誓言和党章中的行为规范，就是要对党忠诚、个人干净、敢于担当。（一）锤炼党性的“敬畏心”。在从严治党的新常态下，党性强不强、作风硬不硬、是否对党忠诚，是考量党员干部最直接的标尺。长期以来，我对党始终保持一颗敬畏之心，把严以修身、严以用权、...
