局机关党建及党风廉政建设考核办法（党建考核办法）
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2024-06-01
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市 xx 局机关党建及党风廉政建设考核办法
为贯彻全面从严治党要求 ，深入推进局机关党的建设 ，促进党员
干部廉洁勤政 ，根据上级有关规定要求 ，结合实际 ，制定本办法。
一、 目标要求
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导 ，认真学习贯彻党
的十九大精神 ，深入贯彻落实中央和省 、 市委关于全面从严治党的部
署要求 ，坚持从严从实 ，注重日常考核 ，督促引导各党支部认真落实
组织责任 ，党员干部牢固树立主体意识 、 守住廉洁底线 ，为推动各项
工作任务落实提供坚强的组织纪律保障。
二、考核对象
各党支部 ，全体党员。
三、考核内容及方式
考核实行得分制 ( 共 100 分 ) ，重点考核责任落实、思想建设、组
织建设、纪律作风建设、党风廉政建设、精神文明建设等内容( 加★的
为考核到个人项目 ) ，采取加减分方式 ，对考核内容进行日常记实计分。
( 一 ) 责任落实
1.充分发挥战斗堡垒作用 ，工作实绩突出 ，获市委组织部、市直
机
关工委表扬的每项加 0.5 分 ，获市委表扬的加 1 分 ，获省以上表彰的
加 2 分 ，以正式文件表扬 ( 表彰 ) 为准。 ★此项涉及个人的 ，减半加
分。
2.在机关党建及党风廉政建设重要活动、重点工作中组织不力 ，导
致在上级检查中全局工作被动的 ，每次扣 1 分。
3.认真落实双向述职规定 ，党支部书记每年向机关党委和支部全体
党员述职。 未述职的每项扣 1 分。
( 二 ) 思想建设
★4.认真落实机关学习制度 ，积极参加集体学习 ，开展个人自学 ，
认真撰写学习笔记。未完成年度学习任务的每人扣 1 分。
★5.在重要学习教育活动考试、测试中 ，个人得分低于全局平均得
分的 ，每人每次扣 0.1 分。
★6.各支部每季度至少组织开展 1 次集中谈心交流活动 ，党员之间、
党员与群众之间的谈心活动每年每人不少于 10 人次。未按要求开展谈
心活动的每人扣 1 分。
7.各支部每年至少安排 2 次党课教育 ，其中局副县级领导干部上党
课不少于 1 次。每少 1 次扣 0.5 分。
( 三 ) 组织建设
8.党支部班子健全 ，书记、委员分工明确 ，各尽其责 ，团结协作 ，
共同发挥作用。 没有工作分工机制的扣 1 分。
9.认真落实“三会一课”制度 ，组织生活记录簿记录详实、字迹清楚、
格式规范。 记录不规范、 内容缺失的扣 1 分。
10.认真执行党的组织制度 ，每年召开 1 次组织生活会 ，做好民主
评议党员工作。 未召开会议的扣 1 分 ，未开展评议的扣 1 分。
11.认真执行《中国共产党发展党员工作细则》，落实发展党员工
作 程序和要求 ；按时、 足额上交党费。党员发展对象、 入党积极分
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标签： #廉政建设
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市xx局机关党建及党风廉政建设考核办法为贯彻全面从严治党要求，深入推进局机关党的建设，促进党员干部廉洁勤政，根据上级有关规定要求，结合实际，制定本办法。一、目标要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九大精神，深入贯彻落实中央和省、市委关于全面从严治党的部署要求，坚持从严从实，注重日常考核，督促引导各党支部认真落实组织责任，党员干部牢固树立主体意识、守住廉洁底线，为推动各项工作任务落实提供坚强的组织纪律保障。二、考核对象各党支部，全体党员。三、考核内容及方式考核实行得分制(共100分)，重点考核责任落实、思想建设、组织建设、纪律作风建设、党风廉政建设、精神文明建设等内容...
