纪检干部教育整顿党性分析报告
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2024-06-01
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纪检干部教育整顿党性分析报告
纪委办公室(党委巡察办公室)韩建成
本人韩建成，1994 年 1 0 月 1 0 日加入中国共产
党，1990 年 7 月参加工作，2018 年 5 月由建设工程公司党
委宣传部调至 纪委办公室(党委巡察办公室)任纪委副书记、
纪委办公室主任 至今。下面，按照教育整顿工作实施方案安
排，我对照入党的初 心使命和铸就政治忠诚、清除害群之马、
健全严管体系、增强斗
争本领的工作要求，现将党性分析报告如下。
一、存在的主要问题
(一)在坚定理想信念、对党绝对忠诚方面
在认真学习 XXX 新时代中国特色社会主义思想和党的创
新理论上,学习领会不深入、不彻底,学思用贯通方面存在短板，
党性锻炼不经常、不及时，在深刻领悟“两个确立”的决定性意
义，
增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面，
对标对
表、看齐跟上不够。
(二)在严明纪律规矩，强化作风建设方面
工作作风不严不实，面对急难险重工作担当意识不强，抓
落 实韧劲不足,推动工作上缺乏钉钉子精神,工作不扎实、不细
致、 不严谨，上报的材料有时会出现错别字、语病、格式错误
等低级
错误。
(三)在勇于担当作为、敢于善于斗争方面
缺乏斗争精神，日常监督工作中缺乏主动性，早发现早提醒
作用未有效发挥，对干部日常工作中的小节不规范现象，视若无
睹，任由其发展，坐等问题发生。
(四)在崇尚廉洁自律、弘扬清风正气方面
业务水平不高，突出表现在本领恐慌，对纪检业务新知识新
技能的学习积极性不高，对于新规定新要求不能及时掌握。工
作 积极性不高。缺乏事争一流、唯旗誓夺的干劲和魄力，工作
缺少
冲劲。
二、 产生问题的原因
深刻剖析自身在党性方面存在上述问题的主观原因，主要表
现在以下几个方面：
一是敢于担当方面有差距。工作缺乏创新，对于难度大的
工 作，不能超前谋划，统筹规划，缺乏大胆创新的勇气和办
法，总 是想按照老思路、老办法，凭经验来解决问题。有等靠
思想，有 的抓具体工作，有思路、有办法、有成效，但对一些
开创性的工
作，显得畏首畏尾，缺乏创新。
二是干事创业精气神不够。存在安于现状、守好摊子、不出
乱子的思想，缺乏抢抓机遇、跨越赶超的锐气；工作标准还不
高， 有时对上级的决策部署与实际结合不够紧密,想问题抓工
作还不
够全面。
三是在履职尽责方面。对单位纪检工作中还存在一定程度
上 存在“拿来主义”倾向，偏于上级要求做什么就做什么。有时
还存
摘要：
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纪检干部教育整顿党性分析报告纪委办公室(党委巡察办公室)韩建成本人韩建成，1994年10月10日加入中国共产党，1990年7月参加工作，2018年5月由建设工程公司党委宣传部调至纪委办公室(党委巡察办公室)任纪委副书记、纪委办公室主任至今。下面，按照教育整顿工作实施方案安排，我对照入党的初心使命和铸就政治忠诚、清除害群之马、健全严管体系、增强斗争本领的工作要求，现将党性分析报告如下。一、存在的主要问题(一)在坚定理想信念、对党绝对忠诚方面在认真学习XXX新时代中国特色社会主义思想和党的创新理论上,学习领会不深入、不彻底,学思用贯通方面存在短板，党性锻炼不经常、不及时，在深刻领悟“两个确立”的决...
