党建品牌：红领带
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2024-06-01
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党建品牌：红领带
一、品牌简介
今年以来，综采二区党支部紧紧围绕智能化开采技术、装备
在工作现场的全面应用这一主题，充分发挥智能化开采不浪费资
源的优势，通过开展“五领五带”实践活动，精心打造以“红领
带”为主要内容的特色党建品牌。红是指开展以学习革命先辈事
迹，以参观革命先辈活动遗迹，以领悟革命先辈爱党爱国精神为
主题的教育活动；领是指要求支部党员充分发挥先锋模范作用，
以真抓实干的精神面貌，以“跟我冲”的实际行动，组织引领职
工立足岗位，艰苦奋斗努力打造高技术含量的创新型工作面；带
是指要求支部党员凡事“想在前”，凡事“干在前”带领职工团
结一心，顽强拼搏，抓好现场安全生产，圆满完成公司和工区下
达的各项工作任务。
二、创建载体及方法
（一）支部引领红色教育，带动党员党性提升。一是将红色
教育作为一项长期任务、长期课题，做到红色教育常态化、长效
化，不断坚定党员干部的理想信念，增强为民服务意识、提高为
民服务本领。二是一人领学、全体谈感悟的微党课学习，拓宽党
员红色教育学习渠道，不断加强党性修养，坚守为民服务的初心
结合所学内容联系工区实际工作谈经验谈不足，共同学习，共同
进步，坚持用党的理论和历史经验指导工区工作，用党的奋斗历
程和伟大成就鼓舞斗志、明确方向，用党的光荣传统和优良作风
坚定信念。三是组织员工班前班后观看红色电影等专题栏目感受
中国共产党人的坚定信念、践行宗旨、拼博奉献、廉洁奉公的高
尚品质和精神风范。四是定时播放红色歌曲，将“红色印记”入
歌声，让红色血脉得以延续，让革命精神得以发扬，让奋斗之志
得以永存。
（二）党员引领理论学习，带动全员理论提升。一是以学习
宣传贯彻党的XX大精神为主体，组织员工班前班后结合实际，学
思践悟，全面提升执行力、坚持“依靠学习，走向未来”的理念
落实力和团结力、战斗力，坚持集中学习制原则，充分发挥好把
方向、管大局、保落实的党员引领作用，激励职工创新实干、奋
勇争先。二是以开展“全员大练兵、素质大提升”活动为带动，
加强宣讲力度，深入宣讲XX大精神、各级工作会议精神，“两珍
惜、两保持”“五倡导、五反对”形势任务教育活动等，让员工
对党史、理论知识、热点问题等都有更加深入和全面的了解，进
步提升党支部理论学习的质量和效果。三是采取党员挂靠班组的
形式，发挥自身特长，将党员作用发挥与班组自主管理相融合，
与职工共同学思践悟，做到心明眼亮、头脑清醒，旗帜鲜明，做
到令行禁止。
（三）党员引领先锋作用，带动全员安全提升。一是全面深
化网格化管理，围绕党员包保班组、盯靠现场、解决问题、网格
内“三违”及隐患情况等作用发挥，设定积分标准，制定网格积
分管理考核办法，评选优秀网格员进行表彰奖励，引导网格员履
责担当、创先争优。二是党员真正把先锋模范作用发挥在一线前
沿。在工作中，结合分管实际，细化各项工作任务，按照“学、
查、论、改”工作主线，与“五倡导五反对”作风整治行动相结
合，重点围绕全年确定的发展目标、工作任务和主要措施，结合
工作实际，逐项分解量化，研究制定劳动竞赛方案和工作推进举
措，严实抓好考核兑现，确保目标不落空。三是深入开展党员创
建“安全责任区”“精益示范岗”活动，引导党员在安全生产、
精益管理、节支降本、创新创效等方面走在前、做表率。规范党
员积分APP的使用和管理，建立线上线下联动推进机制，发挥实
效作用。持续开展“五星员工”评选活动，形成党员创“先锋”
全员争“五星”的良好局面。
（四）党员引领师徒工作，带动全员素质提升。一是带思想
要对徒弟加强学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的
XX大精神，树立正确的世界观、人生观、价值观，时刻保持清醒
头脑，认真贯彻党的路线方针政策，努力提高自己的理论素养，
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党建品牌：红领带一、品牌简介今年以来，综采二区党支部紧紧围绕智能化开采技术、装备在工作现场的全面应用这一主题，充分发挥智能化开采不浪费资源的优势，通过开展“五领五带”实践活动，精心打造以“红领带”为主要内容的特色党建品牌。红是指开展以学习革命先辈事迹，以参观革命先辈活动遗迹，以领悟革命先辈爱党爱国精神为主题的教育活动；领是指要求支部党员充分发挥先锋模范作用，以真抓实干的精神面貌，以“跟我冲”的实际行动，组织引领职工立足岗位，艰苦奋斗努力打造高技术含量的创新型工作面；带是指要求支部党员凡事“想在前”，凡事“干在前”带领职工团结一心，顽强拼搏，抓好现场安全生产，圆满完成公司和工区下达的各项工作任务...
