党风廉政建设责任制情况考核结果及存在问题整改报告
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2024-06-01
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党风廉政建设责任制情况考核结果及存在问题整改报告
根据街道 2018 年度落实党风廉政建设责任制情况考核结果及
存在问题，街道党工委高度重视，对整改通知书中所提出的问
题结合街道实际逐条进行分析，认真做出检查，制定整改方案。
根据街道安排，本人根据整改通知书，虚心听取批评意见，坚
持聚焦“四风”问题，对照四面镜子，对照“三严三实”标准，
结合谈心谈话、专题民主生活会上大家提的意见和建议，本着
即知即改、立行立改的原则，制定如下整改措施。
一、强化政治意识，树牢责任观念。增强落实党委主体责任的
意识，牢固树立“抓好党风廉政建设是本职、抓不好党风廉政
建设是不称职、不抓党风廉政建设是严重失职”的责任意识。
强化务实意识，推进责任落实。深入贯彻落实中央和省、市委、
区委的工作要求，采取直接到工作现场的方式，加强对各科室
和村居的指导和检查力度，建立健全作风建设长效机制，推动
街道党风政风明显好转。强化示范意识，当好责任表率。在制
度落实方面，结合本街道的实际情况，制定出符合本街道切实
可行的操作办法，切实做到一级做给一级看，一级带着一级干，
充分发挥表率作用。
二、强化监督检查，严抓全面从严治党。在接下来的的工作中
我将加大对党务、政务公开的透明度，加大对“三重一大”事
项的公开程度和范围。坚持问题导向，找准定位，补齐措施，
完善党内日常监督体系，特别是在党风廉政建设方面，通过全
方位、全方面、全覆盖的监督方式，加强对机关干部的日常监
督管理，充分利用好提醒函询诫勉组织措施，广泛开展经常性
谈心谈话，通过有原则、近距离地接触了解干部，真正掌握干
部的思想动态。创新机制和手段，从日常事、具体事抓起，把
对机关干部的管理和监督纳入党组织经常性的工作中，做到机
关干部的权力行使到哪里、活动延伸到哪里，党组织的监督就
实行到哪里。对发现干部身上苗头性、倾向性问题要及时提醒、
教育，有针对性地消化解决，必要的时候通过提醒、函询、诫
勉等方式，避免小毛病演化成大问题，让干部“不生病”“少
生病”“治愈病”。
标签： #廉政建设
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党风廉政建设责任制情况考核结果及存在问题整改报告根据街道2018年度落实党风廉政建设责任制情况考核结果及存在问题，街道党工委高度重视，对整改通知书中所提出的问题结合街道实际逐条进行分析，认真做出检查，制定整改方案。根据街道安排，本人根据整改通知书，虚心听取批评意见，坚持聚焦“四风”问题，对照四面镜子，对照“三严三实”标准，结合谈心谈话、专题民主生活会上大家提的意见和建议，本着即知即改、立行立改的原则，制定如下整改措施。一、强化政治意识，树牢责任观念。增强落实党委主体责任的意识，牢固树立“抓好党风廉政建设是本职、抓不好党风廉政建设是不称职、不抓党风廉政建设是严重失职”的责任意识。强化务实意识，推...
