2019年党建工作述职报告（人社局）
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2024-06-01
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2019 年党建工作述职报告 (人社局)
在今后的工作中，我将继续履行好党建工作“第一责任人”的职责，
牢固树立“抓党建就是抓发展”的工作理念，将党建工作任务分解落实到
党组成员、各股室及二级单位负责人，实行目标管理。建立考评制度，
加强责任追究。定期召开党组会，分析解决党建工作中的热点、难点
问题。
根据会议安排，现将一年来我履职抓党建工作有关情况报告如下：
一、履职工作特色和亮点
一是抓党建责任制落实。我始终把基层党建工作摆在突出位置，
亲自抓、带好头。建立分级负责的责任体系，局内层层签订目标责任
书，形成上下联动、层层抓落实的格局。定期主持召开党建工作例会
和党员干部会，及时传达、学习上级党建工作有关精神，总结党建工
作，分析存在的问题，探索党建工作的新思路、好举措。着力推进服
务型党组织建设。带领班子成员和党员干部到对口联系村走访慰问困
难党员，落实“结对共建” 、“创建评比” 、“惠万民”等活动，帮助返乡农
民工、返乡大学生实现“微心愿” ，组织联棚乡泉水村村民参加“春风行
动”招聘活动，现场签约 15 人，为泉水村解决帮扶资金 1 万余元。结合
被征地农民就业难、农民工“讨薪难”和职业技能培训针对性不强等问题，
开展了“春风行动”暨被征地农民专场招聘会，吸纳企业 79 家，提供就
业岗位 4600 多个，实现农村劳动力转移就业 4062 人。开展拖欠农民
工工资专项整治活动，帮助农民工追讨工资 1500 多万元;开展就业技能
培训班共 6 期，培训 300 余人。
二是抓党组班子自身建设。坚持把理论学习作为提升领导班子成
员科学发展的基础性工作，经常抓，长期抓，使班子成员始终做到用
最新理论成果武装自己，指导实践，推动工作。局党组坚持带头学习，
组织收看《苏联亡党 20 年祭》、《焦裕禄》等教育影片 5 次，开展“假如
我是服务对象”等大讨论活动 3 次。坚持民主集中制，认真执行党组议
事规则，坚持集体领导与分工负责相结合，凡是需要集体研究决定的
重大问题，如就业、社保等重大民生事项，坚持事先沟通，把分歧解
决在决定之前，班子成员之间工作上相互配合， 困难面前相互支持，
形成了风清、气正、劲足的良好氛围。
三是抓主题活动深入开展。 自党的群众路线教育主题实践活动开
展以来，局党组坚持把学习实践活动作为首要政治任务和重大工作责
任，坚持高起点谋划，高标准定位，对需要整改的项目及时进行整改，
为群众解决了一批民生方面的难事，打通服务群众“最后一公里”。在全
系统开展创建“优质服务窗口”等多种形式的创建评比活动，积极打造人
社“优质服务窗口”品牌，落实人社系统窗口单位为民服务创先争优“十
项要求” ，切实提高干部职工的文明素质，不断提升人社窗口的服务水
平。建立健全首问负责、限时办结、服务承诺等工作机制，坚持重心
下移，充分发挥基层公共就业服务平台作用，将就业失业登记、 困难
家庭子女培训帮扶等政策的申请放到乡镇(街办) ，简化办事程序，缩短
办理时限，方便基层群众。
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2019年党建工作述职报告(人社局)在今后的工作中，我将继续履行好党建工作“第一责任人”的职责，牢固树立“抓党建就是抓发展”的工作理念，将党建工作任务分解落实到党组成员、各股室及二级单位负责人，实行目标管理。建立考评制度，加强责任追究。定期召开党组会，分析解决党建工作中的热点、难点问题。根据会议安排，现将一年来我履职抓党建工作有关情况报告如下：一、履职工作特色和亮点一是抓党建责任制落实。我始终把基层党建工作摆在突出位置，亲自抓、带好头。建立分级负责的责任体系，局内层层签订目标责任书，形成上下联动、层层抓落实的格局。定期主持召开党建工作例会和党员干部会，及时传达、学习上级党建工作有关精神，总结党...
