202X年市纪委监委书记抓党建工作述职报告范文
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2024-06-01
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202X 年市纪委监委书记抓党建工作述职报告
202X 年，在市委、市纪委常委会的坚强领导下，本人认真贯彻落实新时代党
的建设总要求，聚焦“围绕中心、建设队伍、服务群众”核心任务，牵头做好机
关党的建设各项工作，推动党建与业务工作深度融合，为建设忠诚干净担当的纪
检监察铁军、推进我市纪检监察工作高质量发展提供坚强保证。
一、坚持五抓五促，确保机关党建工作取得实效
（一）抓责任促落实，全面履行党建主体责任。
制定下发《机关党的建设工作要点》和《机关党建工作责任清单》，明确党
建工作时间表、任务图、责任人。市纪委监委领导班子带头示范，把开展党史学
习教育作为首要政治任务，组织召开中心组学习 x 次，专题学习贯彻 XJP 总书记
系列重要讲话和党的十九届六中全会精神，扎实开展“我为群众办实事”实践活
动。委领导班子成员主动落实“一岗双责”，按时参加支部生活、按要求上好专
题党课。各支部明确党史主题教育 x 类 x 项基本工作任务和时间节点，累计开展
专题学习 x 次，做到 x 个党支部、x 名党员全覆盖参与，获得市委巡回指导组高
度评价。
（二）抓制度促规范，全面推进基层党的组织建设。
及时做好 x 个支部改选工作，明确新改选支部书记由部门主要负责人担任，
选优配齐支部委员，实现党建责任与业务工作“一肩挑”。强化临时党支部建设，
坚持把支部建在业务一线，在案件审查组和市委 x 轮巡察中先后成立 x 个临时党
支部，加强对执纪、巡察及借调抽调党员的教育管理，结合实际创造每周特色课
堂、实地主题教育等做法，先后开展集中学习、主题党日等教育活动 x 余次。严
肃党内政治生活，严格落实“三会一课”、谈心谈话、领导干部参加“双重组织
生活”等制度，强化督促检查。严格开展“党建体检”，对各党支部工作手册、
学习记录等资料进行集中检查，并对巡察、派驻等 x 个党支部进行走访调研。
（三）抓载体增活力，全面发挥党员先锋模范作用。
切实担负起机关党组织组织群众、宣传群众、服务群众的重要使命，为群众
办实事谋福祉。找准服务保障民生的切入点，围绕损害营商环境、x 领域整治
“回头看”、x 管理等 x 类问题开展专项治理，立案 x 人、处理 x 人，x 领域整
治“回头看”推动全市 xx 价格平均下降 x%。重视加强意识形态工作，及时妥善
应对处置涉纪负面舆情，在机关网站、微信公众号同步开设党史学习教育专栏，
生动报道纪委干部为群众办实事的实际成效和生动反响。推进帮扶助困工作，组
织党员志愿者开展关爱留守儿童、山林防火等各类志愿活动 x 次，慈善一日捐收
到捐款 x 元。组织机关党员参加全市庆祝建党 100 周年歌咏比赛，荣获 x 等奖。
（四）抓教育提素质，全面加强党员队伍建设。
坚持严管作风，制定《市纪委监委关于深化领导班子作风建设的规定》《关
于进一步加强纪检监察干部作风建设的意见》，组织开展开展“纪委学习教育
月”等系列警示教育，推动教育关口前移。坚持全员培训，组织各类专题业务培
训班 x 批次，累计培训 x 余人次；建立干部培养锻炼机制，组织 x 人次机关党员
参加“一期信访、一次办案、一次审理、一轮巡察”实战练兵。坚持锤炼党性，
组织专家宣讲报告会 x 期，组织“四史”教育电影课、文艺精品课 x 次，机关
支部开展“学党史、强党性、办实事”主题实践活动 x 次。
（五）抓融合促发展，全面服务中心大局工作。
将党建工作与业务工作深度融合，有效破解机关党建与业务工作“两张皮”
问题。协助市委制定年度全面从严治党责任清单，加强对市委重大决策部署落实
情况的监督检查，对不担当、不作为的严肃问责，确保市委政令畅通。修订完善
市纪委监委绩效评价办法，加大党建工作的考核权重，督促各支部找准党建与业
务融合点。机关各支部在跟进监督乡村振兴、严肃换届风气、整治“四风”、改
善营商环境等工作中深化党建工作，取得明显成效。疫情防控中，纪委党员既闻
令而动，紧盯防疫措施落实、群众生活保障等开展政治监督、专项督查，督促整
改问题 x 个；又主动作为，全体党员积极捐献防疫资金，x 名党员深入社区开展
卡口值勤等工作。
二、坚持问题导向，深入查摆存在的不足和原因
经过查找，在抓基层党建方面主要存在以下不足：
一是党建成效有待提高。支部之间党建工作发展还不均衡、有的“三会一
课”制度执行不到位，有的满足于落实党建规定动作，特色活动少。
二是工作力度有待加强。机关党委和基层支部组织建设不到位，有的支部书
记岗位调整后没有及时选配，“两手抓、两手硬”仍有差距。
三是工作创新有待突破。党建活动和党员教育形式较为传统、单一，通过丰
富多彩的活动凝聚人心、活跃文化、促进融合等还有差距。
反思存在问题的原因主要有：
一是政治站位不够高。对管党治党的紧迫性认识不足，在推进党的建设中站
位不高、重视不够，面对日益繁重的工作任务，抓党建工作精力有所分散。
二是跟踪问效不到位。抓基层党建缺乏经常性、持续性，对基层党建工作要
求标准不高，督导不严，导致有的责任落不实、工作抓不实。
三是抓党建工作方法创新不够。抓党建工作思路不开阔、方法不灵活，习惯
于凭老套路、老办法解决问题，活动策划和载体针对性不强。
三、明确目标举措，全力推进党建工作迈上新台阶
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