202X年国企党建工作汇报材料范文
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2024-06-01
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落实责任系统推进不断提高国有企业党建工作质
量和水平——国企党建工作汇报材料
近年来，XX 公司党委认真贯彻新时代党的建设总要求，深入
落实全国、全省国有企业党的建设工作会议和 X委X届历次全会
精神，创新思路谋突破、丰富载体上水平、狠抓落实求实效，有效
促进党的建设与生产经营深度融合，以党建水平提升推动企业高质
量发展。
一、提高政治站位，压实管党治党责任。
XX 公司党委始终贯彻落实加强党的政治建设部署要求，通过
每周召开例会、每月组织理论中心组学习，及时学习传达中央、省
委最新指示精神，紧紧围绕大局、把准方向研究部署和指导推进工
作。今年开展党委理论中心组专题学习 X次、集中研讨 X次，参
观见学 X次、组织 XX 名中层管理人员进行十九届五中全会精神轮
训，党委班子成员上半年全部下沉到联点单位进行党课宣讲，进一
步推进 XJP 新时代中国特色社会主义思想往深里走，往心里走、往
实里走。全面实现党建工作要求写入公司章程，进组织体系、进工
作流程、进监督检查。完善党组织、董事会、监事会、经理层等治
理主体内部议事规则，厘清党组织前置审议的权责边界，健全党组
织参与“三重一大”事项决策的规则和程序。XX 公司党委会前置
讨论决策事项包括 X方面、X类、X项；制定《党委会、董事会、
监事会、总经理办公会决策事项权限清单》，明确人力资源、组织
机构等 X大类共 X事项。今年以来，党委前置研究讨论 X项。近
三年，X公司召开党委会 X次，审议和专题研究议题 XX 项，其中
前置事项 XX 项。强化责任落实，每年年中、年底各召开一次党建
工作总结会，研究部署相关工作。党委书记定期谈心谈话、领导班
子成员带头讲党课，参加双重组织生活要求得到全面落实。将党建
综合考核、基层党建目标管理考核、书记抓党建述职评议考核纳入
年度绩效考核，不断提高考核比重，对抓党建工作排名靠后的党组
织和责任人及时督促提醒，有效压实工作责任。年内对XX 年党建
综合考核排名倒数的XX 公司、XX 公司、XX 公司三家基层党组织
书记进行谈话提醒，压实党建责任；对XX 公司党员发展不规范问
题进行点名通报，取消年度评优资格。从企业党员高管中选配党组
织书记，全面落实党组织班子和公司管理层交叉任职，实现党政相
互促进、工作相得益彰。
二、夯实党建基础，多措并举持续发力。
按照 XX 关于“党组织三年行动”的部署，制定“XX 计划”
党建项目和党支部标准化规范化建设实施方案，努力把党的组织资
源、优势和活力转化为推动中心工作的驱动力。全面加强党员教育
管理，分层分类制定党支部书记、党务工作者、党员年度教育培训
计划，连续 X年专题培训X期X人次。认真推进落实“人员大培
训、岗位大练兵、环境大整治”工作，定期开展“党务部门业务练
摘要：
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落实责任系统推进不断提高国有企业党建工作质量和水平——国企党建工作汇报材料近年来，XX公司党委认真贯彻新时代党的建设总要求，深入落实全国、全省国有企业党的建设工作会议和X委X届历次全会精神，创新思路谋突破、丰富载体上水平、狠抓落实求实效，有效促进党的建设与生产经营深度融合，以党建水平提升推动企业高质量发展。一、提高政治站位，压实管党治党责任。XX公司党委始终贯彻落实加强党的政治建设部署要求，通过每周召开例会、每月组织理论中心组学习，及时学习传达中央、省委最新指示精神，紧紧围绕大局、把准方向研究部署和指导推进工作。今年开展党委理论中心组专题学习X次、集中研讨X次，参观见学X次、组织XX名中层管理...
