【改革案例】“五个带领”推深做实基层党建带团建
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2024-06-01
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“五个带领”推深做实基层党建带团建
安徽省马鞍山市当涂县
一、探索背景
改革前，当涂县基层党组织不同程度存在对团建重视
不够，党建带团建缺乏有效载体，团员参与活动积极性
低、归属感不强，发展团员难、团建工作落实不到位等共
性问题。改革以来，通过思想、组织、班子、队伍、工作
五个方面的带领，使基层团组织普遍达到“五好”“五同
步”要求。（“五好”：一个战斗力强、深受团员青年信
赖的好班子；一支充满活力、起模范带头作用的好队伍；
一批围绕中心工作、适合团员青年特点的好活动；一套行
之有效、健全规范的好制度；一个有利于开展工作的好环
境。“五同步”：党团建设同步抓、党团任务同步下、党
团阵地同步建、党团教育同步搞、党团工作同步查，真正
形成党团建设一起抓的工作机制。）
二、主要做法
（一）思想引领有“境界”，牢牢把握团组织的政治
方向
一是坚持政治建团。创新“三会两制一课”的团内政
治生活，将“主题团日”与“主题党日”活动同步谋划，
基层党组织每年要召开 1次团员青年座谈会，党组织负责
人每年给团员青年上 1次党课，作 1次形势报告，参加 1
次团的主题活动。二是坚持思想建团。结合巩固拓展党史
学习教育，深化“青年大学习”行动，推动团员青年学习
XXX 新时代中国特色社会主义思想常态化、制度化。将
“青马工程”培训计划纳入县委主体班次同步谋划。
力争通过学习培训，不断提高学员们的思想政治素
质、政策理论水平。
（二）组织带领有“方向”，突出重点领域团的组织
建设
一是带动乡镇(园区)团组织建设拓面提质。强化力量配
备，采取专职、兼职、挂职相结合的方式，注重把先进模
范人物、优秀志愿者等充实进乡镇(园区)团(工)委班子。乡
镇团委集体换届中，有条件的由党政班子中年轻同志兼任
团组织书记，设置“流动团员团支部”，做好流动团员的
教育、管理、监督工作，并推广使用“智慧团建”，做好
团组织关系转接、支部活动在线记录等工作。二是深化提
升村(社区)团建工作。制定“一村一青年委员”选育计划，
利用村“两委”换届契机，每个村（社区）至少配一名35
周岁以下的“两委”干部作为该村青年委员。要求各村聘
请第一书记为青年工作指导员，同步抓好村(社区)党建和团
建工作，将团建工作纳入第一书记履职考核当中。三是带
动扩大非公组织和社会组织团的组织和工作覆盖。积极推
动非公组织和社会组织建立团组织，结合党建工作同步打
造一批非公组织和社会组织团建工作示范点。四是带动加
强机关事业单位团建工作。支持成立县直属机关团工委，
具有行业管理职能的机关单位探索建立行业型团工委，面
向管理服务的行业单位推动团的组织覆盖，开展具有行业
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“五个带领”推深做实基层党建带团建安徽省马鞍山市当涂县一、探索背景改革前，当涂县基层党组织不同程度存在对团建重视不够，党建带团建缺乏有效载体，团员参与活动积极性低、归属感不强，发展团员难、团建工作落实不到位等共性问题。改革以来，通过思想、组织、班子、队伍、工作五个方面的带领，使基层团组织普遍达到“五好”“五同步”要求。（“五好”：一个战斗力强、深受团员青年信赖的好班子；一支充满活力、起模范带头作用的好队伍；一批围绕中心工作、适合团员青年特点的好活动；一套行之有效、健全规范的好制度；一个有利于开展工作的好环境。“五同步”：党团建设同步抓、党团任务同步下、党团阵地同步建、党团教育同步搞、党团工作同...
