（12.2）党组书记抓党建工作述职报告
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2024-06-01
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党组书记抓党建工作述职报告
根据会议安排，现将 2020 年抓党建工作情况述职如下：
一、履职情况
(一) 强化责任担当， 突出抓好责任落实。一是落实主
体责任。 不断强化党建主业意识， 专题研究党建工作 3 次，
改选机关党委，成立机关纪委， 解决机关党委和支部党建
活 动经费 X 万元，确保党建工作有人抓、有人管， 有钱干
事。 二是压实各级责任。落实“一岗双责”，层层签订
《全面从 严治党目标管理责任书》，严格党组织考核评议
和支部书记 述职制度， 定期对各级党组织履职情况进行检
查和提醒，解 决机关支部“灯下黑”问题。三是抓好主业责
任。 严格落实 党组成员分工负责制，推动机关党建、 XX
工作与党委 XX 工 作部署深度融合，各项目标任务全面完
成。
(二) 强化思想教育， 突出抓好政治建设。 一是政治意
识入脑入心。持续开展思想政治和意识形态教育，坚持每日
晨学雷打不动，带头讲党课 X 次， 组织中心组学习 XX 次，
干部职工政治站位不断提升。二是政治生活严肃认真。从严
落实“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活等
制度， 针对 XXX 等问题，召开 XX 专题组织生活会， 讲政治、
懂规矩、守纪律意识进一步增强。 三是政治文化丰富多彩。
开展庆祝建党 99 周年道德讲堂、“宪法宣誓”等党日主题
活 动，组织参观 XX 展览、王蒙书屋等教育基地，开展 XXX
等 群众联谊活动 X 余场次，坚定了党员理想信念， 丰富了
群众 文化生活。
(三) 强化从严治党， 突出抓好作风转变。 一是日常监
管常抓不懈。针对会风会纪、值班纪律等经常性开展督查，
对 X 名干部职工和 X 个下属局、 X 个处室做出处理。健全
完 善 X 个重点处室业务流程风险点和空白盲区风险防控措
施， 进一步织密了制度的“笼眼”。二是党风廉政从严从实。
坚 持一手抓党风廉政、一手抓 XX，落实权力运行监督机制，
对 XX 等处室开展廉政谈话提醒 10 余次。扎实开展干部专
项考 核审核，取得了初步成效。 三是群众工作凝聚民心。
发挥后 盾作用，在选派干部和经费保障上大力支持 XX 工
作。通过 开展“微行动”等形式，积极开展群众办事堵点
疏解行动， 保障了群众的基本权益。
二、存在问题及原因分析
(一)学习运用“两张皮”依然存在。在抓好学用结合、
学以致用上还有欠缺，个别干部职工在聚焦聚力 XX 上与
工 作实际联系不够紧密、理解不够透彻、把握不够准确。
(二) 党支部标准化建设有待加强。 个别党支部战斗
堡 垒作用发挥不明显， 一些党建活动还流于形式， 党员参
与度 和积极性不高，在一定程度上影响了党组织的凝聚力
和战斗 力。
(三)能力水平与群众期望还有差距。 机关联系基层、
干部联系群众“双联系”工作还有待提升，个别党员能力素
质与群众期望还有差距,在指导基层知民情、解民忧上还有
待加强。
深刻剖析存在问题的原因， 一是政治建设不严不实。
一 些干部在政治规矩和政治纪律方面出现问题，折射出
XX 系
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党组书记抓党建工作述职报告根据会议安排，现将2020年抓党建工作情况述职如下：一、履职情况(一)强化责任担当，突出抓好责任落实。一是落实主体责任。不断强化党建主业意识，专题研究党建工作3次，改选机关党委，成立机关纪委，解决机关党委和支部党建活动经费X万元，确保党建工作有人抓、有人管，有钱干事。二是压实各级责任。落实“一岗双责”，层层签订《全面从严治党目标管理责任书》，严格党组织考核评议和支部书记述职制度，定期对各级党组织履职情况进行检查和提醒，解决机关支部“灯下黑”问题。三是抓好主业责任。严格落实党组成员分工负责制，推动机关党建、XX工作与党委XX工作部署深度融合，各项目标任务全面完成。(二)...
