（13篇）2023村(社区)班子届中分析评估工作情况报告最新范文
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2024-05-31
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村(社区)班子届中分析评估工作情况报告
为进一步夯实基层党组织建设，深入了解和掌握全镇村级班子
建 设现状，按照上级的安排部署， xxx 镇党委深入开展村“两委”
换届 选举前期调查摸底。通过开展调研，准确地了解和掌握了全
镇 12 个 行政村的“两委”班子建设现状和党员、干部、群众的思
想动态，摸
清了情况，找准了存在的问题。
一 、对 xxx 年村“两委”换届工作的初步考虑和安排
(一)把握时间节点。 xxx 镇灾后重建工作进入冲刺扫尾阶段，
任务繁重，利益纠纷和矛盾较多，为确保村级换届工作顺利，计划
将
换届工作放在 11 月进行，以避开重要时间节点。
(二)制定详细方案。在认真学习村级组织换届相关法律法规和
相关上级文件的前提下，结合 xxx 镇实际情况，详细制定便于村级组
织换届选举工作具体实施方案，将责任层层明确落实到各村联系领导、
包村干部、第一书记等相关责任人头上；同时，镇纪委制定严格的换
届选举纪律督查方案，加强换届风气监督，坚决查处出现违反换届选
举纪律要求的现象。
二 、村“两委”班子现状和换届面临的主要问题
( 一)基本情况
1、村党支部书记队伍状况。全镇共有 14 名村党组织支书记，其
中参加换届的为 12 个村，支部书记男性 10 人，女性 2 人。
2、 村“两委”班子情况。村“两委”班子成员共有 72 人。年龄
结构偏大，其中 35 岁以下 24 人；36—45 岁的 30 人；46— 54 岁
的
17 人；55— 59 岁的 1 人。按照村级班子的整体素质、工作能力、
团 结干事以及群众的评价情况，对 12 个村分成三个类别：基础
较好 4 个，占 33%;基础一般 5 个，占 42%;存在问题的班子 3 个，
占 25%。
我镇共有 4 名大学生村干部分别在 4 个村任职，作为后备干部。
基础较好村共 4 个，分别是：建联、安坪、河口、新场。
基本一般村共 5 个，分别是后山、磨刀、大沟、上坝、紫云。
存 在的共性问题是：脱贫攻坚、产业开发、分房等工作持续推进造
成的
协调多，矛盾多，以及村里有能人较多或家族势力较大。
存在问题的村共 3 个，分别是：大渔村、钟灵村、中坝村。存
在 的共性问题主要是：灾后重建任务持续推进，协调任务重，群众
利益 诉求不一，不稳定因素较多，比如：分房工作、市政配套设施、
新增 倒房等推进非常困难，群众的个人利益诉求多，信访多，存在
较多影
响换届选举的隐患。
最突出的问题就是重建分房任务重，引发的问题多，涉及的群众
广，存在可能影响正常的选举工作的不利因素。
3、 普遍共性问题。通过调研，发现相当多的群众甚至部分党
员 对村两委换届缺乏热情，认识不到自己的民主权利，对村两委班
子换 届漠不关心，认为怎么选都行，谁当选都无所谓，只要有利可图
就行，
这种想法往往给别有用心的人以可乘之机。
三、 贫困村党组织书记调整的考虑
xxx 镇共有三个建档立卡的贫困村(大渔、大沟和紫云),村两
委班子均存在观望情绪，产业扶贫进展不快，第一书记深入基层不够，
包村干部人手不足的现实困难。建议上级组织可否能够明确贫困党组
织书记、第一书记不脱贫不收兵，以利于脱贫攻坚持续推进。
四、风险点应对及建议
1、 针对因灾后重建的征地拆迁、分房、劳资纠纷等引起的群众
意见大，矛盾多，信访多的村，建议在换届前深入村组，积极化解，
引导群众通过合法途径解决，避免将矛盾积压在村基层。
2、 针对因脱贫攻坚任务重，产业扶贫进展不快的村，建议加快
推进脱贫攻坚工作，做好解释宣传工作，加强对接上级和相关部门，
慎重而迅速的推动脱贫攻坚工作进展，树立基层干部的良好形象以赢
得群众的理解。
3、 针对家族势力较大，村长支书工作上配合不紧密的村，建
议 加强教育，开展谈心谈话，进一步明确村支两委党员干部的思想
和职 责，严肃工作纪律，明确责任，以工作实绩来赢得上级党委政
府和基
层群众的信任。
五、 关于加强村“两委”换届选举工作的领导、宣传、
纪律监督的意见和建议
1、 宣传范围和宣传对象需要进一步明确。
2、 档案的收集规范需要进一步明确。
3、 驻村工作组及第一书记是否参与村“两委”换届工作的领导
和监督，需要明确。
4、 对于因接到举报，正在核实处理中的党员是否可以作为候选
人需要明确。
摘要：
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村(社区)班子届中分析评估工作情况报告为进一步夯实基层党组织建设，深入了解和掌握全镇村级班子建设现状，按照上级的安排部署，xxx镇党委深入开展村“两委”换届选举前期调查摸底。通过开展调研，准确地了解和掌握了全镇12个行政村的“两委”班子建设现状和党员、干部、群众的思想动态，摸清了情况，找准了存在的问题。一、对xxx年村“两委”换届工作的初步考虑和安排(一)把握时间节点。xxx镇灾后重建工作进入冲刺扫尾阶段，任务繁重，利益纠纷和矛盾较多，为确保村级换届工作顺利，计划将换届工作放在11月进行，以避开重要时间节点。(二)制定详细方案。在认真学习村级组织换届相关法律法规和相关上级文件的前提下，结合xx...
