区委组织部2020年意识形态工作总结汇报
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2024-05-31
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今年以来，XX 区委组织部按照中央、省、市意识形态工作相关要求，强化组织领
导，分工协调落实，在干部教育、党员管理、目标考核等各项工作中，举旗帜、当先
锋，切实履行组织部门意识形态工作责任，较好推动意识形态工作开展。现将有关情
况汇报如下：
一、加强干部培训，筑牢思想基础。按照《2018-2022 年XX 省干部教育培训规
划》要求，以区委党校为主阵地，扎实开展党员干部意识形态教育培训，实现 XJP 新
时代中国特色社会主义思想课程占总课时比 XX%，理论教育课程占总课时比重 XX%，
党性教育课程占总课时比重 XX%。2020 年积极选派党员干部参加区级以上培训，分期
分批对全区科级干部、村（社区）党支部书记、主任等人员进行了集中轮训，同时加
大对党务干部、纪检监察、党外人事、统战干部、“两新”组织负责人的培训力度，
引导他们增强政治纪律和规矩意识，提高政治素质和理论素养。今年共选派党员干部
参加区级以上培训 38 期162 人次，组织开展各类区级培训 15 期2099 人次，全区
1000 余名科级干部、乡村两级干部实现全覆盖培训。
二、抓好党员教育，夯实基层阵地。严格落实“三会一课”制度，结合“两学一
做”学习教育，持续开展“五日一体”主题党日活动常态化，统一学习主题，组织党
员定期开展各类学习实践活动，把全面从严治党要求落到每个支部、严到每名党员。
全区各基层党组织扎实组织开展“党课开讲啦”活动，持续开展“不忘初心、牢记使
命”主题教育学习，深入学习习总书记系列讲话精神的丰富内涵和核心要义，深刻理
解新时代中国特色社会主义的政治要求，保证学习教育和意识形态取得实效。以“XX
组工”微信、各单位微信公众号为网络主阵地，党群服务中心、新时代文明实践所等
为实体主阵地，加大党的政治理论宣传，提升干部群众对党的方针政策的知晓度。充
分利用“学习强国 APP”、“江西干部网络学院”等平台，组织党员干部开展党的政治
理论学习，提高党员群体教育覆盖面及常态化。同时，结合民主生活会、组织生活会、
民主评议党员、党员积分预警及党性体检等工作的开展实施，将意识形态领域有问题
的党员及时查找出来，安排党员干部结对帮扶、限期改正，确保党员队伍的先进性和
纯洁性。
三、严格目标考核，落实工作责任。在党员干部考核中压实各个领域意识形态工
作责任。将意识形态工作纳入科级领导班子和科级干部年度考核重要内容，无论是领
导班子和领导干部的日常考核、年度考核还是各乡镇、部门单位的目标责任制考核，
都将意识形态作为一项重要考核内容，与党建工作一同布置、一同检查、一同考核。
同时将意识形态工作作为各级领导班子民主生活会、述职评议、履行党建责任制的重
要内容，接受群主评议和社会监督。在对全区各级各领域基层党组织考核中，也重点
督查落实意识形态责任的情况，将考核结果作为评价使用和奖惩干部的重要依据，压
实责任，确保各项工作任务落实。
摘要：
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今年以来，XX区委组织部按照中央、省、市意识形态工作相关要求，强化组织领导，分工协调落实，在干部教育、党员管理、目标考核等各项工作中，举旗帜、当先锋，切实履行组织部门意识形态工作责任，较好推动意识形态工作开展。现将有关情况汇报如下：一、加强干部培训，筑牢思想基础。按照《2018-2022年XX省干部教育培训规划》要求，以区委党校为主阵地，扎实开展党员干部意识形态教育培训，实现XJP新时代中国特色社会主义思想课程占总课时比XX%，理论教育课程占总课时比重XX%，党性教育课程占总课时比重XX%。2020年积极选派党员干部参加区级以上培训，分期分批对全区科级干部、村（社区）党支部书记、主任等人员进行...
