一是深入开展“两学一做”“周三夜学”学习教育,
推进“两学一做”“周三夜学”学习教育常态化制度化。
通过学习教育,增强了党员干部的“四个意识”,使党员
干部始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,
确保了各项事业发展始终保持正确方向。二是狠抓学习规
范化、制度化建设。深入学习贯彻习近平新时代中国特色
社会主义思想和党的二十大精神,宣传学习《习近平谈治
国理政(第二卷)》、《让群众过上好日子-------习近平正
定足迹》、《习近平新时代中国特色社会主义思想三十
讲》、《中国共产党简史》、《中国共产党纪律处分条例
漫画讲解》、《中国共产党第二十次全国代表大会报告》
通过以政治理论学习为根本,以深入学习中国特色社会主
义理论体系为首要任务,大力加强干部队伍精神文明建设
和意识形态建设,不断增强队伍的凝聚力、执行力、战斗
力、公信力和亲和力,大力提高队伍的正规化、专业化、
职业化建设水平,切实提高领导干部理论素质,增强党性
修养。
(三)多举措抓落实,意识形态工作责任落地生根
1.完善责任体系,落实工作责任。
成立意识形态工作领导小组,明确党组书记未意识形
态工作第一责任人,班子成员按照“一岗双责”要求对职
责范围内的意识形态工作负领导责任,对分管的局内设股
室和局属各二级机构意识形态工作负领导责任。各科室落
实意识形态工作,落实一环扣一环、层层相连的工作责任。
2.加强制度建设,形成共管格局。
印发《意识形态工作联席会议制度》、《意识形态工
作责任制约谈办法》,健全局党组理论学习中心组定期听
取意识形态工作研讨机制,制定《党组理论学习中心组学
习计划》,每季度召开一次学习研讨会,分析研判意识形
态工作存在的风险问题,提升对重大思想理论和舆论问题
凝聚共识。
(四)抓好舆论引导,传播凝聚正能量