党员领导干部在巡视集团公司整改民主生活会上的发言（全文2821字）
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2024-05-31
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党员领导干部在巡视集团公司整改民主生活会上的发言
（全文 2821 字）
根据集团公司和矿党委《关于召开巡视整改专题民主生活会和
组织生活会的通知》要求，我深入学习了习近平新时代中国特色社
会主义思想和党的十九大精神，重点学习领会以习近平同志为核心
的党中央关于巡视工作的新部署新要求，学习了《关于加强新形势
下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《中国
共产党巡视工作条例》等内容，同时紧密联系思想和工作实际，与
班子成员深入沟通，广泛征求意见，重点从以下*个方面深刻查摆剖
析了存在问题和根源，并且认真制定了整改措施，明确了下一步努
力方向。不全面、不透彻之处恳请各位领导和同志们批评指正。
一、存在的主要问题
一是学习上要求不严。在十九大精神学习上理解不透彻。主要表现
在：理论学习的系统性不够，上级要求学的就多学一点，不要求学
的就少学一点，存在实用主义现象；学习缺乏钻研精神，针对性不
强，重点精读少，缺乏挤劲和钻劲，对政治理论的实质精神理解不
够深刻；学用结合不紧。
二是虽然能做到廉洁自律，但对政治生态理解不深。虽然能够树立
廉洁自律意识，坚持自重、自省、自警、自励，保持健康的生活情
趣和高尚的精神追求，但在大力整治政治生态的意识不还够强烈。
如在班子整体的工作方式方法上、在接待上级领导和横向沟通上、
在一些意见建议的反映上、对政治生态的不良现象和批评上认识还
不全面，不能从理论角度去分析根源，有时还存在迷茫模糊认识。
三是在全面从严治党方面存在片面认识。有时忘记了自己的党员身
份和职责，只注重行政职务和任务，对从严治党的责任落实不到位，
没有把一岗双责的要求落到实处，对从严治党责任的主动性不够，
过于依赖党政领导的布置和推动。如：认为只要自己不违反《准
则》和《条例》就行了，没有在宣传和教育上下更大的功夫，没有
在引导广大员工遵纪守法上下更多的时间，在自觉与违反《准则》
和《条例》的行为作斗争方面还不够积极主动，在模范带头上做的
还不到位，这说明自己在保持党的先进性上还存在差距。
四是在贯彻落实新时代党的组织路线方面，存在责任担当不够的问
题。如对集团公司或矿主要领导开会布置的工作，在执行过程中强
调客观的多，主动干劲不足，勇于担当不够，总是以会议传达会议，
总认为基层有区长和支书在抓具体工作，不用自己亲自抓，存在侥
幸。有时在具体技改工作中，不能亲临现场跟班指导施工，总是以
自己的经验主义在拍脑瓜，造成工作进度不快，跟踪力度不够，主
动出击抓工作落实的手腕不硬。
五是在工作作风上仍需加强。由于日常事务烦琐等客观原因的制约，
工作中还存在很多不足：如在生产任务上强调的多，在关心职工生
活上做的少，在考核上抓的严，在职工利益上考虑的少。有时总认
为基层单位反映的热点、难点问题是带有共性的问题，没有很好地
针对问题沉下去，寻求解决问题的最佳方法途径。对于部分工作，
只求过得去、不求过得硬，只求完成任务、不求争先创优，造成了
一些工作效率低下，推进缓慢，成效不明显。
六是在推进脱贫攻坚工作上不够重视。存在领导部署啥就干啥的想
法。总认为煤炭行业的员工还不至于贫困，即便贫穷，向组织上申
请救济一下，再就是组织一下捐款等活动，帮助个别员工解决一下
燃眉之急就行了。没有从国家政策的角度、从全国、全行业的角度
去看待脱贫工作，这说明自己的学习力、理解力还存在偏差，思路
还不够宽阔，层次还不高，有待加强学习。
七是在落实整改要求上，虽然按要求查摆了问题，制定了整改要求，
列出了整改清单，但在个别问题上理解不透彻，存在认识上不去的
现象。如：总感觉自己在煤矿工作比较辛苦，如每月下井够规定入
井次数后，没有特殊原因就不愿意下井，总认为生产正常安全不会
出问题，对困难考虑不足，因此在整改措施上还不够严细。
八是在一岗双责和监督执纪问责上，深入到区队和班组的次数并不
少，有些问题没有做到具体抓，而且随时间推移而逐渐松懈，比如
在电修工等人员培训过程中，起初时组织的非常好，电修工学习积
极性也比较高，但是到后期由于我思想的放松，抓的有点松懈，造
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党员领导干部在巡视集团公司整改民主生活会上的发言（全文2821字）根据集团公司和矿党委《关于召开巡视整改专题民主生活会和组织生活会的通知》要求，我深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，重点学习领会以习近平同志为核心的党中央关于巡视工作的新部署新要求，学习了《关于加强新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党巡视工作条例》等内容，同时紧密联系思想和工作实际，与班子成员深入沟通，广泛征求意见，重点从以下*个方面深刻查摆剖析了存在问题和根源，并且认真制定了整改措施，明确了下一步努力方向。不全面、不透彻之处恳请各位领导和同志们批评指正。一、存在的主要问...
