县抓好三支队伍建设助力乡村振兴情况报告(村级干部、驻村帮扶、乡土人才)

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县抓好三支队伍建设助力乡村振兴
情况报告
(村级干部、驻村帮扶、乡土人才)
近年来,黔东南州 XX 县坚持以人才振兴促乡村振兴,
抓好村级干部、驻村帮扶、乡土人才三支队伍,持续推进
乡村振兴人才队伍建设。
XX 县村党组织书记抓党建促乡村振兴考核办法(试
XX
条”工作方法》等文件,建强制度体系,为村级干部抓党
建促乡村振兴提供政策保障。高质量完成全县 71 个村(
区)“两委”换届工作,开展乡村两级党组织书记“擂台
比武”,基层党组织书记之间相互比政治担当、比能力本
领、比办法思路、比纪律作风、比成绩成效,以赛促学、
以干促效。积极落实村干住房公积金、养老保险缴纳,全
“三升一降”目标。推行村党组织书记抓党建促乡村振兴
季度考核,将考核结果与绩效发放、评先评优挂钩,进一
步激发村党组织书记干事创业活力。

标签: #乡村振兴

摘要:

县抓好三支队伍建设助力乡村振兴情况报告(村级干部、驻村帮扶、乡土人才)近年来,黔东南州XX县坚持以人才振兴促乡村振兴,抓好村级干部、驻村帮扶、乡土人才三支队伍,持续推进乡村振兴人才队伍建设。选优配强村级干部队伍,锻造“主心骨”。出台制定《XX县村党组织书记抓党建促乡村振兴考核办法(试行)》《XX县村党组织书记抓党建促乡村振兴“二十八条”工作方法》等文件,建强制度体系,为村级干部抓党建促乡村振兴提供政策保障。高质量完成全县71个村(社区)“两委”换届工作,开展乡村两级党组织书记“擂台比武”,基层党组织书记之间相互比政治担当、比能力本领、比办法思路、比纪律作风、比成绩成效,以赛促学、以干促效。积极...

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