市委组织部 2021 年实施乡村振兴战略进展情况报告
今年以来,市委组织部深入贯彻落实《关于全面推进乡村振兴加快农业农村现代
化的意见》明确要求,紧密结合工作职责及分工,充分发挥农村基层党组织领导作用,
持续抓党建促乡村振兴,突出基层党组织政治功能,实施农村基层党建“提质增效
年”行动,着力强基础、育头雁、壮产业,全面提升农村基层党组织建设水平,推进
巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接,为实现乡村振兴战略提供坚强组织保障。
现将贯彻落实情况汇报如下:
一、强化责任、细化措施,推动乡村振兴落细落实。一是制定农村基层党建工作
责任清单,将任务细化为 X 方面 X 项党建项目,明确责任单位和完成时限。召开全市
抓党建促乡村振兴工作会议,开展“整镇(街)推进、整区提升”农村基层党建示范
创建行动。建立市直和区直单位挂钩联系 X 个乡村振兴试点示范村机制,推动 X 家市
直单位帮扶 X 个村集体经济收入相对薄弱村。二是统筹安排第五批 X 名国企、市直机
关,驻村蹲点干部到乡村振兴任务重的 X 个村挂职锻炼。成立 X 个专项巡察组,对岛
外 X 个区和 X 个相关责任单位,开展乡村振兴战略实施情况专项巡察,督促解决难点
问题。三是实施“四个工作机制”,实行指标单位主要负责人全脱产专抓扶贫制度,
有检查验收指标任务的部门和单位安排专职领导专抓扶贫;实行早会制度,每天上午
X 点召开半小时扶贫工作早会,第一时间通报进展、协调解决问题。着眼激励先进、
鞭策后进,实行通报制度,X 个单位和 X 名干部因工作实绩好获得通报表扬;X 个单位
和 X 名干部因落实不力或问题严重,受到通报批评。
二、建强组织、育强队伍,夯实乡村振兴基层基础。一是结合推进村级党组织换
届,采取考核留任一批、本村选拔一批、能人回请一批、跨村交流一批的方式,选优
配强乡村振兴“头雁”队伍,换届后村(社区)党组织书记、委员中致富能手比例分
别提升至X%、X%。坚持和完善向重点乡村选派驻村第一书记和工作队制度,出台注重
提拔使用、择优调任、定向遴选、职级晋升、及时奖励、优先调训、宣传表彰等 X条
措施,激励 X 名第一书记、X 万名驻村工作队员扎根基层服务乡村振兴。开展“新时
代X先锋”选树学活动,选树“一心为民好支书”等X类先进典型 X 名,引导党员干
部投身乡村振兴。二是常态化开展基层党建工作巡查活动,全面“体检”基层党组织
的组织设置、组织生活等。深化基层党支部达标创星活动,四星级、五星级的村党支
部占比 X%。建立健全整顿软弱涣散党组织长效机制,“一村一策”推动 X 个软弱涣散
党组织转化提升。建立农村党建组织员制度,公开选聘 X 名村级党群工作者,分级分
类轮训 X 名村级后备力量。推进致富先锋培育工作,鼓励农村党员积极参与乡村振兴
工作,X 多名党员致富带头人引领建立农民专业合作社X 家、家庭农场X 家,带动村
民增收致富。三是实施“培育百名农村产业带头人”工程。围