市推动组织效能转化为乡村振兴优势工作汇报

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今年以来,XX 市坚持把抓党建促乡村振兴作为重中之重,紧紧围绕抓党建
促乡村振兴和党建引领基层治理,推动驻村第一书记和工作队与科技特派员统
筹协作、密切配合,着力把组织效能转化为乡村振兴优势,持续开展新时代基
层干部主题教育培训,推动干部人才资源等向基层一线集聚,凝聚抓党建促乡
村振兴的整体合力。
一、扎实开展新时代基层干部主题教育培训。一是细分任务分工,形成责
任路径清晰的工作闭环。市委组织部会同党校(行政学院)、农业农村等部门
单位印发《新时代基层干部培训行动计划实施方案》,确定“政治能力提升工
”、同富升工数字力提 3 个
普遍性培训计划和“村社干部兴村治社能力提升工程”、XX 县基层干部跨
高质力提等 5 个项性。按点培
级普遍培训、系统行业专题培训、乡镇兜底培训的责任分工,分层分类精准施
训,确保培训全域覆盖、全员培训。二是突出干而论道,采用紧贴基层实际的
教学方法。突出基层干部特点和基层工作需要,市级层面推出政治理论类、共
同富裕类、改革创新类、乡村振兴类、基层治理类、履职能力类等 X 大类 XX 个
课程参考选题,将抓党建促乡村振兴、未来社区建设、数字乡村建设等作为培
训重要内容。从“兴村(治社)名师”、“担当作为好支部”中择优选聘,组
建 XXXX 名专兼结合师资队伍,结合包乡走村、“党课开讲啦”等活动,持续开
展送教下乡。三是推动资源下沉,优化面向基层共享的保障机制。把县级党校
分类建设列入年度党建制度改革重要项目,建立一批基层干部培训示范机构,
开发一批乡村振兴、乡村治理培训精品课程。在市级领导干部网络学院开设专
区;创办“公务员云讲堂”,邀市直部门专家和领导干部课。目
兴、题开 X 在线培训
XXX 万次
二、统筹驻村帮扶与科技务下乡特优势。一是合下派
大科技务力量。从全市高校、科、职业学校、业等选派科技特派
员,向全市脱贫村、乡村振兴重点村、村以党组织软弱涣散村选派
第一书记和工作队员,确保为帮扶村配备 1 名科技特派员、1名第一书记
1支驻村工作队。推动驻村干部和科技特派员协作开展种养殖、农村实用
病虫害防治等推广务,大科技力量。二是积极对接联系,推
动科技业走。针对脱贫地业发展基础薄弱链短
益低等实际,推动驻村第一书记和工作队与科技特派员、人才专家对接
帮扶业发展加快先进广应用和集成示范
推动好”向“好”转粗加工”向“精
深加工”转,提高脱贫地脱贫富能力。今年以来,市委组织部协
全市科技特派计下乡 XXXX 人三是手强化培训,打造永不走的科技
人才队伍。统筹发科技特派员经营,驻村干部接地气善帮带
优势,在帮扶田间地头开展科技、农村实用技场营销
导培训。托抖音快手等新平台晚上全市 XX 个
县和 XXXX 个驻村工作队的乡人才开展网络培训。目全市计开展
摘要:

今年以来,XX市坚持把抓党建促乡村振兴作为重中之重,紧紧围绕抓党建促乡村振兴和党建引领基层治理,推动驻村第一书记和工作队与科技特派员统筹协作、密切配合,着力把组织效能转化为乡村振兴优势,持续开展新时代基层干部主题教育培训,推动干部人才资源等向基层一线集聚,凝聚抓党建促乡村振兴的整体合力。一、扎实开展新时代基层干部主题教育培训。一是细分任务分工,形成责任路径清晰的工作闭环。市委组织部会同党校(行政学院)、农业农村等部门单位印发《新时代基层干部培训行动计划实施方案》,确定“政治能力提升工程”、“推动共同富裕能力提升工程”、“数字化改革能力提升工程”等3个普遍性培训计划和“村社干部兴村治社能力提升工...

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