X组织部实施乡村振兴战略工作开展情况报告
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2024-05-31
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按照实施乡村振兴战略工作要求，现将市委组织部牵头负责工作开展情况汇报如
下：
一、着力开展农村基层组织建设，以党建促振兴
（一）着力推进村干部清理选配工作，夯实干部基础。坚持把村干部清理选配工
作作为重要政治任务来抓，先后组织相关部门开展 X 次联审联查，共排查出曾受刑事
处罚人员 X 人，在押刑事拘留人员 X 人，未发现“村霸”和涉黑涉恶人员进入村“两
委”班子的情况。通过免职、引导辞职，X 名村干部全部清理，按照“一人一档”原
则建立了档案，并要求乡镇党委同步补齐配强。目前，X 个村干部空缺岗位已经补齐
X 个，还有 X 个村委会成员岗位正在履行补选程序。还完善了村干部联审机制，今后
坚决杜绝受过刑罚、涉黑涉恶、村霸等人员进入村干部队伍。同时，注重抓好发展党
员工作，在农村实行了党员和群众推荐、支委会票决、自然屯公示的发展党员“两推
一决一公示”办法，大力发展 X 岁左右青年农民党员，优化党员队伍结构；建立了农
村发展党员回避、预审和备案制度，解决“近亲繁殖”问题，为优化村干部队伍储备
力量。
（二）着力整顿软弱涣散基层党组织，夯实组织基础。认真贯彻落实农村基层党
组织建设质量提升三年行动计划，聚焦“四有”党支部建设，坚持对症下药，逐村制
定整顿方案。市级领导、乡镇党政“一把手”、驻村工作组联合包保，推进转化升级。
经过逐一考核验收，全市 X 个软弱涣散村已转化 X 个，占 X%。聚焦带头人队伍不强的
问题，在全市排查不胜任、不合格、不尽职村党组织书记 X 人，全部调整撤换，充实
配强。结合村干部清理工作，积极推进村书记、主任“一人兼”。全市 X 个行政村，
实现“一人兼”的 X 个，占 X%。聚焦村党支部“两化”标准不高的问题，在 X 村、X
村打造 X 个党建工作示范点，组织各村学习，发挥了示范带动作用。聚焦党组织服务
功能不强的问题，开展了“为民服务承诺”活动，每个村党支部至少承诺 X件为民实
事，年初以来，X 个村共承诺 X项，已兑现 X 项。聚焦党员作用发挥不够的问题，开
展了“党员+”先锋行动，X 名农村党员在产业发展、脱贫攻坚、代办服务、环境治理、
平安稳定中向群众承诺践诺服务事项X项。
（三）着力发展壮大村级集体经济，夯实物质基础。召开了全市发展壮大村集体
经济暨推动“空壳村”摘帽工作会议，建立了领导小组，印发了工作方案，确定了
“空壳村”全部摘帽的工作目标。通过新增地源收费、发展产业项目、盘活集体资产、
开展合作经营等方式，拓宽村集体增收路径。目前，全市有集体经济收入的村 X 个，
占 X%；收入 X 万元以上的村 X 个，占 X%。其中，通过村办企业取得经营性收入的村 X
个；盘活村固定资产取得租赁收入的村 X 个；开展新增地源收费的村 X 个，已收费X
万元，增强了村“两委”办事能力。剩余 X 个“空壳村”将通过新增地源收费，年底
前全部摘帽。
二、着力开展精准扶贫工作，以扶贫助振兴
（一）做好驻村工作队轮换工作，派强用好驻村工作队干部。 经今年 X 月新一轮
工作队调整和驻村干部轮换，全市共新增 X 支驻村工作队，驻村工作队总数达到 X 支，
派驻工作队员 X 名，其中 X 人兼任软弱涣散村第一书记。共计新选派帮扶责任人 X 名，
并完成入户对接，全市 X 户贫困户均实现一对一结对帮扶。
（二）严格驻村工作队日常管理考核。20XX 年上半年，共计对 X 名出勤不达标的
驻村干部在全市范围内进行了通报批评，通过市委组织部“XXXXX”微信公众号进行
曝光。对 X 名出勤不达标且履职不力的干部进行了诫勉谈话，通报曝光，并责令派出
单位免去其中 X 人站办所长职务。
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按照实施乡村振兴战略工作要求，现将市委组织部牵头负责工作开展情况汇报如下：一、着力开展农村基层组织建设，以党建促振兴（一）着力推进村干部清理选配工作，夯实干部基础。坚持把村干部清理选配工作作为重要政治任务来抓，先后组织相关部门开展X次联审联查，共排查出曾受刑事处罚人员X人，在押刑事拘留人员X人，未发现“村霸”和涉黑涉恶人员进入村“两委”班子的情况。通过免职、引导辞职，X名村干部全部清理，按照“一人一档”原则建立了档案，并要求乡镇党委同步补齐配强。目前，X个村干部空缺岗位已经补齐X个，还有X个村委会成员岗位正在履行补选程序。还完善了村干部联审机制，今后坚决杜绝受过刑罚、涉黑涉恶、村霸等人员进入村...
