市委书记“五四”青年节在青年干部座谈会的讲话(1)
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2024-05-31
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同志们
五四青年节，这是青年人的节日，是一个富有光荣革命传统的节日，也是广大
中老年人唤起深深记忆的节日。今天，把同志们请来，开一个简朴的座谈会，听听大
家的心声和意见，是很有意义的。
刚才，有 8 位青年干部结合自己的成长经历作了发言，都讲得很好，体现了**青
年干部良好的素养和品质，展示了当代青年的担当和精神风貌。借此机会，我代表市
委、市政府，向在座的同志们，也通过大家，向全市广大青年朋友致以节日的问候和
美好的祝福！
青年是人类的精华，未来属于青年。广大青年始终是中国社会中最积极、最活
跃、最有生气的力量。每一个青年，都肩负着承前启后、继往开来的使命。青年干部
作为青年群体中的中坚力量，重任在肩，党和人民寄予厚望。**的青年干部要按照市
委的要求，履职尽责、攻坚克难，争当推动**“加速转型、奋力赶超”的生力军，争
当党和人民需要的好干部。关于好干部标准，XJP 总书记讲得非常明白，“信念坚定，
为民服务，勤政务实，敢于担当，清正廉洁”。怎样成长为好干部？XJP 总书记指出，
“一靠自身努力，二靠组织培养”。
青年干部上进心强，普遍都想更快、更好地进步。我觉得，想进步可以理解，
也是好事，关键是要正确看待进步。我们要牢记 XJP 总书记的谆谆教导，努力成长为
党和人民需要的好干部。下面，我想从“自身努力”这个角度，就怎样成长为好干部，
和大家说几句心里话，与大家交流、探讨、共勉。
一、信念在心，才能勇往直前，行稳致远。
信念坚定，是新时期好干部第一位的标准，理想信念是 GC 党人精神上的“钙”，
理想信念坚定，骨头就硬，如果精神上“缺钙”，就会得“软骨病”。青年干部要十
分看重理想信念对个人成长的极端重要性，作为党培养的青年干部，要高高树起信念
的灯塔，不忘初心，砥砺前行。
个别青年干部身上有一些毛病，比如，一帆风顺的时候就开心开怀、喜形于色，
一旦不顺就怨天尤人、抱怨组织；有的喜欢搞自我设计、自我经营、自我欣赏，这很
不好！我们都应该清醒，在干部成长过程中，“有快有慢是常态，永远都快是例外”。
我们要坚信，老实人有时吃亏，但老实人最终不会吃亏；立志才能立业，吃苦才能吃
香，有为才能有位。无论何时何地，都要相信组织、依靠组织、服从组织、感恩组织。
这就是信念！信念在心，才能披荆斩棘、勇往直前，才能行稳致远、健康成长。
二、干任何工作有滋有味，去任何岗位才会有为有位。
有些干部工作的“蜜月期”太短，图新鲜，犯“冷热病”，新的岗位呆的时间
不长就没有激情和斗志了，得过且过，混日子。有的对岗位挑肥拣瘦，总觉得这个太
清闲、没有实权，那个责任太大、有风险。岗位不是商品，不可能任由挑选，也不存
在只有权力、没有责任的岗位。
广大青年干部要始终听从组织的召唤，党叫干啥就干啥；始终爱岗敬业，履职
尽责，干一行，爱一行；始终用快乐的心情去干工作，全身心地投入，把所有的工作
干得有滋有味。工作有滋有味，成效就会有声有色。这样的干部，组织上把他放到任
何地方、任何岗位，他都会奋发有为、大有作为。
三、撸起袖子，扑下身子，才能改变样子。
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同志们 五四青年节，这是青年人的节日，是一个富有光荣革命传统的节日，也是广大中老年人唤起深深记忆的节日。今天，把同志们请来，开一个简朴的座谈会，听听大家的心声和意见，是很有意义的。 刚才，有8位青年干部结合自己的成长经历作了发言，都讲得很好，体现了**青年干部良好的素养和品质，展示了当代青年的担当和精神风貌。借此机会，我代表市委、市政府，向在座的同志们，也通过大家，向全市广大青年朋友致以节日的问候和美好的祝福！ 青年是人类的精华，未来属于青年。广大青年始终是中国社会中最积极、最活跃、最有生气的力量。每一个青年，都肩负着承前启后、继往开来的使命。青年干部...
