县委书记在新任领导干部任职前集体谈话会上的讲话

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县委书记在新任领导干部任职前集体谈话会上的讲话
同志们:
  今天,我们召开这个大会,主要是对新任领导干部进行任前集
体谈话。刚才,XX 部长宣读了县委的任职决定,XX 书记做了一个
很好的廉政谈话,对大家提出了具体要求,我完全同意。希望大家
坚决贯彻、认真执行。
  这次干部调整,大的背景是今年是县乡换届年,调整的干部将
×人。这次调整后,乡镇班子和县直单位主干已经全部到位,意
味着换届人事调整主体已定,剩下的将进入常态化调整,大家要安
下心来干好各自的工作。这次干部调整主要有两方面作用:一是为
实施“十四五”规划奠定良好组织基础和干部基础。XX 在“十四
五”时期能不能得到较好发展,核心是干部能不能调整好,能不能
把想干、能干、会干、干净的干部选出来;二是通过干部调整,把
县委用人的理念、导向,给大家一个明晰的交待。在这个过程中,
我与县四大班子、包乡镇领导都进行了沟通,也多方征求了各方面
的意见。下面,我把干部调整的五个操作原则跟大家说一下。
  一是注重基层。这次换届撤并了两个乡镇,×个乡镇变成了×
个,人员需要消化。此次乡镇换届,县委非常注重直接从乡镇任用
干部,×名领导干部中直接从乡镇任用的达到×人,占×%,特别是
对于乡镇主干的选择,也占到×%×个人中有×个人来自于乡镇。
古人讲“宰相必起于州部、猛将必发于卒伍”,能干了乡镇工作的
人不是天生的,是需要历练的,如果没有在乡镇实际锻炼摔打过,
干工作会很吃力,所以县委非常注重选用基层干部。同时,在乡镇
干部使用上,县委充分发挥党内民主,听取了包乡镇领导特别是乡
镇党委书记的意见,比如这次每个乡镇直接推荐的×名干部,县委
全部进行了采用。“春江水暖鸭先知”。在乡镇,哪个人吃苦最多
哪个人能力最强,乡镇书记乡镇长最清楚,在年龄、学历等大框架
内,县委把这个选择权交给乡镇,县委百分之百采纳乡镇的意见。
下一步要进一步明这个导向,今后县委将会非常重乡镇书记、
乡镇长对乡镇干部的评价意见,这方面乡镇主要领导也要做到心
中有
  二是注重年化。一方面是上有明的年龄结构要求,
方面也是为 XX 发展储备干部,有硬性要求必须配备的,
比如乡镇必有一个×后的干部任乡镇职,XX 如果没有市里
要下。此考虑XX 干部整体化的问题,要尽可能多的
储备干部。这次换届调整后,乡镇党政平均年龄×
比换届前下×其他班子成员平均年龄×,比换届前下×
,最×。下一步要成干部的配备XX 不单要在经
上为全、全贡献,在干部的配备使用上也应该作出贡献。如
果有多的 XX 的干部机关机关,对 XX 发展来说
将是一个战略资源,所以必下决心培养干部。当然
会有一批资历长、年龄大的干部做出牺牲是这
是必的、也是得的。
摘要:

县委书记在新任领导干部任职前集体谈话会上的讲话同志们:  今天,我们召开这个大会,主要是对新任领导干部进行任前集体谈话。刚才,XX部长宣读了县委的任职决定,XX书记做了一个很好的廉政谈话,对大家提出了具体要求,我完全同意。希望大家坚决贯彻、认真执行。  这次干部调整,大的背景是今年是县乡换届年,调整的干部将近×人。这次调整后,乡镇班子和县直单位主干已经全部到位,意味着换届人事调整主体已定,剩下的将进入常态化调整,大家要安下心来干好各自的工作。这次干部调整主要有两方面作用:一是为实施“十四五”规划奠定良好组织基础和干部基础。XX在“十四五”时期能不能得到较好发展,核心是干部能不能调整好,能不能把...

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