法院高质量考核发言材料6篇
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2023-12-31
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第一篇：法院高质量考核发言材料
区委提出的领导干部廉洁自律各项规定，始终树立拒腐防变的牢固防线，不贪、不占、不拿、不接受任何礼贿，严格执行
院里的各项规章制度，始终保持廉洁自律，以身作则，为全院干警做好表率，我感到，正气是一个单位的精神栋梁，邪气是滋
生腐败的温床，正邪不相容，此消必彼长。 一个好的法院， 一定有其引以为荣的法院文化和良好院风，这是一笔精种财富，必
将感染、激励、鼓舞着法院一代代法官。因此，去年，我和院党组提出了“正义、严谨、务实、关怀”的 8 字院风，使全院
的
建设和发展保持了良好的势头。
(一)必须高度重视人才的选拔和培养，防止选人用人中的不正之风
我体会到，作为一名领导干部，既要爱护人才，更要合理使用和大力培养人才，这是对党的事业负责的表现。在选人用人
中，我本人和院党组能够认真贯彻《党政领导干部选拔任用条例》和区委组织部门的有关规定，选拔审判员和中层千部都经竟
争和民主议事程序，保证干部选拨任用的民主化，让优秀人才脱颖而出，基本做到了法院内部人尽其用。
(二)必须具有改革创新精神，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，积极推动法院各项事业不断发展
在工作中，我坚持解放思想，实事求是，与时俱进，自觉做改革的促进派。能够着眼于法院的更大发展，提出全院的工作
目标：提出法院工作必须置于党的领导和人大监督之下；主动适应 我国加入 wto 的新形势，牢固树立为经济发展大局服务的指
导 思想；能够结合全院工作实际，积极探索加强法院管理和盐督的思路和途径，先后在全院推行了一系列工作举措，从而使法
院工
作始终充满活力。
(三)必须坚持以调查研究为先导，才能正确把握全局，准确决策，才能创新机制、深化改革，才能不断探索法院工作发展
的新领域和新境界
我深深感到，调查研究是提升领导水平、促进法院发展的重要基础。 一年来，我始终坚持在调查研究和广泛讨论之后，再
作决策，切实保证决策的科学性和民主性。由于坚持以调查研究为先导，我们作出的任何决策都心中有底，牢牢掌握了法院工
作的主动权。
(四)必须具备敬业奉献精神，才能在法院领导岗位上有所作为，才能不断开拓工作新局面
我觉得，领导既是职务，是荣誉，更是责任，在任何情况下，都没有理由放弃责任，甘居落后。在广陵法院担任院长，我
始终感到有四种考验，
一是重大责任的考验。既要圆满完成法律赋予的神圣使命，又要搞好内部管理；二是巨大压力的 考验。
既 要带领全院完成繁重的审判任务，又要处理错综复杂的各种矛盾，维护稳定促进发展；三是廉政建设的考验。既要洁身自律 ，
又 要抓好全院的廉政工作，还要抵御社会上各种诱惑；四是优胜劣汰的考验。既要完成各项任务，又要争先创优，还要不断研
究新 问题，继续前进。面对艰巨任务和考验，我不要求自己是全才，但要 始终保持强烈的事业心和高度责任感，时刻把全院
的事业 挂在心上，因此，能够发扬立足岗位、无私奉献的精神，谋全局，把方向，扑下身子， 一心一意抓工作。由于在工作
中发自内
心地付出了心血和汗水，我更加珍惜我们广陵法院来之不易的良好工作局面，更加感谢全院干警对我工作的理解帮助和支持。
总结一年来的工作，虽然取得了一些成绩，但成绩的取得主要是区委、上级法院正确领导、指导的结果，是全体干警辛苦
努力的结晶，我只是尽了一名领导干部应尽的职责，做了我应该做的工作。由于工作能力，领导水平所限，工作中也存在不少
问题和不足，离人民群众的希望、领导的要求还有一定的差距，还存 在不少问题，突出表现在：深入审判一线调查研究，了解
工作还不够，掌握情况还不全面，不深入；对已经布置的工作还需要加强检查督促，有的工作还需要进一步抓好落实，努力抓到
位；与千警谈心交流的面还不广，对千警的思想状况了解不够，对千警反映的有些问题办理速度还不快，解决还不太及时。就全
院工作而言，队伍的整体素质还不能完全适应形势发展的需要，少数法官的司法观念、业务能力与法院工作发展的要求不相适
应；少数法官工作作风不实、职业操守不强，办案质量和效率还不高，违法审判情况仍有发生。全院经费紧张，“两庭”建设尚
未达标完全，法院概念规划定点困难较大，对于这些问题，我和党组其他同志将高度重视，认真研究，采取有力措施，努力加
以克服和解决。在今后工作中，我将进一步加强学习，克服不足，以与时俱进、开拓创新的精神，求真务实，努力工作，力争
为全院发展作出更大的贡献，以此回报党和人民的信任。
第二篇：法院高质量考核发言材料
各位领导、各位同志：
20xx 年以来，在区委的正确领导、上级法院有力指导、区政府、人大及社会各界的监督支持下，我与区法院全体干警紧
紧 围绕“努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”工作目标，牢牢把握司法为民、公正司法工作主线，全面做
好审 判执行工作，大力加强自身建设，努力提升审判质效和司法公信力，各项工作均取得新进展，为禹会区、高新区经济发
展、民 生改善、社会稳定提供了有力司法保障。
一、勇于政治担当，加强道德修养
我始终坚持加强政治学习，认真学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记系列讲话精神，端正态度，提高认识，坚持政治
纪律，把党规觉纪作和政治纪律，政治规矩为一条不能触碰的政治“红线”,时刻坚持将其作为指导自己工作的首要遵循，
做 到遵守党规党纪不讲条件，维护中央权威不打折扣，执行中央决策部署不跑偏走样。
通过不断学习，夯实理论功底，自身思想政治道德素质得到了进一步加强，更找到了在审判工作中践行依法治国重要思想
的途径，为开创法院工作新局面奠定了较为坚实的基础。同时注重学习最新法律法规和司法理论，及时掌握司法改革最新动态，
使自己始终站在审判工作，法院改革的最前沿，指导全院各项工作顺利开展。我始终保持强烈的事业心和高度的责任感，时刻
把全院事业挂在心上，坚持立足岗位、发扬无私奉献的精神，谋全局，把方向，扑下身子， 一心一意抓工作。
二、立足审判职能，突出工作创新
20xx 年以来，我院共受理各类案件 14977 件，审(执)结13899 件(含旧存)。受理刑事案件 1688 件，审结1634 件(含旧
存), 结案率为 96.80%,判处罪犯 2376 人，依法打击刑事犯罪，维护社会稳定。受理各类民商事案件 9930 件，审结9184件
(含旧存), 结案率为 92.49%,着力化解民商纠纷，促进和谐发展。受理各类行政案件 171 件，审结165 件，其中审查行政非
诉执行案件 51 件，统筹处理行政争议，推进法治建设。受理执行案件 3181件，执结 2916 件(含旧存),结案率为 91.67%,
强力攻坚执行难题， 保障合法权益。五年来，我院在全省法院率先进行刑事案件量刑规范化改革，立案调解改革、电子送达
等多项工作改革，工作 成绩突出，先后荣获“全省法院知识产权及涉外民商事审判工作先进集体”“全省涉军维权先进单
位”“全省维护国防利益和 军人军属先进单位”“全省多元化纠纷解决机制改革示范法院”“全省法院司法新闻宣传工作先
进单位”等多项荣誉，50余人 次获得省市法院及各级党委表彰。
我带领院党组一班人和全院千警立足审判职能，连续多年砥砺奋进，勇于担当，开拓创新，着力铸造独具特色的“四大
审 判品牌"。
20xx 年9 月，在我院积极努力争取和省市各级部门的大力支持下，经最高人民法院指定，区法院成为全省第二家具有知
识 产权案件管辖权的基层法院。我院高标准定位，致力于铸造知识产品审判的离会品牌。我院积极完善“三合一 ”审判模式，
加 强知识产权民事审判，规范市场竞争秩序，加强知识产权刑事审判，打击假冒伪劣犯罪，加强知识产权行政审判，规范知
识产 权行政执法，保障行政相对人合法权益。在全国率先开展知识产权刑事犯罪量刑规范化改革，统一量刑尺度，实现同案
同判，
细化判处依据，推进量刑透明。改革试行以来，审理的知识产权刑事案件全部适用量刑规范化，服判息诉率95%,无一件改判，
发回，社会效果和法律效果良好。开展知识产权保护专项宣传，召开新闻发布会，公布十大典型案例，设立维权工作站，与知
识产权投诉举报中心进行对接，与公安、检察、司法及行政执法机关定期会商，加强沟通交流，积极构建知识产权立体保护格
局。我院审理的多起具有指导性意义的案件连续三年入选全国、全省司法保护典型案例，也是安徽省唯一一家入选最高法院案
例的基层法院。
20xx 年11 月，经过我院的积极争取，经最高人民法院指定，我院成为蚌埠市涉外、涉港澳台商事案件专门管辖法院。
20xx 年 11 月，最高人民法院再次指定， Xx、XX、XX,XX、xx 五市 500 万元以内的涉外，涉港澳台商事案件由我院集中管
辖。今年我 院正式立案受理皖北涉外、涉港澳台案件 13 件，首次真正实现了民商事案件跨行政区划审理，对于消除地方保
护主义，促进社 会公平正义具有划时代意义。我们在审理涉外案件中，全力做到依法公开、公正、及时、平等保护国内外当
事人合法权益，努 力提升中国司法权威和公信。
20xx 年 x 月，在我院知识产权及涉外，涉港澳台商事案件专门管辖和出色的工作业绩基础上，经过我院多方努力，最高
人 民法院又指定由我院集中管辖 XX、XX、XX、XX。XX 五市一审行政案件，使我院成为全省真正实现行政案件异地集中管辖
的法院 之一。为有效应对行政案件集中管辖工作，我院未雨绸缪，主动就相关情况多次 向上级法院、区委汇报，争取支持。
在深入调 研的基础上起草了《禹会区法院行政案件集中管辖报告》,对面临困难进行深入分析，对具体问题逐一提出解决建
议，为下步 工作开展做好准备。
我院将涉及环境污染和生态破坏的刑事、行政、民事案件，以及涉环境非诉审查案件统一收归环保合议庭审理，积极发
挥 程序集约优势，畅通审执街接，对行政非诉案件进行快裁快决。建立常态联络机制，做好纠纷预警排查。建立前期介入机
制， 创新环境保护模式。在环保案件进入实质审判前，指导调解，畅通财产保全，发布“禁止令”等诉前强制措施渠道，打
造行政 保护和司法保护并举的“双轨制”环保模式。去年我院审理的沈某某诉某设计院噪声污染一案被评为全国环境保护十
大案例， 开创了蚌埠法院荣获案例评选最高荣誉的先河。
五年来，我院科学谋划、自我加压、勇于担当，工作被最高人民法院充分肯定，先后被指定为知识产权、皖北涉外、涉港
澳台商事案件、 Xx、xx、XX、XX、xx 五市一审行政案件管辖法院，完善了“xx 自主创新示范区”司法管辖格局，为推动蚌
埠真 正成为皖北区域中心城市，促进 xx 崛起做出了积极贡献。
三、强化康政教育，确保忠诚清廉
我高度重视队伍建设，突出抓好廉政教育，坚持集中教育与日常教育相结合，正面引导与反面警示相结合，制度约束与自
律管理相结合，内部监督与外部监督相结合，连续十年积极开展廉政教育专题活动，积极引导全体干 警充分认清当前反腐倡康
严峻形势，全面树立“政治红线”不能碰、“法律底线”不能破、“是非界线”要分清、“道德边线”不能丢的“四线”意识。
严守政治纪律、经济纪律、群众纪律和保密纪律等，严明政治规矩，主动接受组织和群众监督，当好 廉洁从政的表率。开展康
政提醒谈话、任前廉政谈话，发放“廉政监督卡”,配设兼职廉政监察员，积极开展警示教育，组织观看廉政警示片等，让干
警真正在思想上筑牢拒腐防变“隔离带”。
我带领院党组一班人和全院干警坚持把党建工作融入队伍建设和审判工作之中，在 坚持“三会一课”基础上，按照建设学
习型党组织要求，围绕“三严三实”“专题党课”“两学一做”等活动，组织全院干警专题学习，开展中心组学习，在审判一
线推出党员先锋岗，实行挂牌上岗，有效发挥党员先锋模范带头作用。加强队伍建设，多次面向全国公开选调法官 20 余名；
推 行中层于部竞争上岗，让优秀人才脱颖而出，并向上级党委、政府及政法机关等部门输送优秀人才 10余名，形成了人才
合理流 动的用人机制，建成了一支高素质、战斗力强、学术水平高、结构科学的人才队伍。在近年的多届学术研讨 会上，禹
会区法院 均取得佳绩，其中 3 篇获得全国级奖项，24 篇获得省级奖项，90余篇获得市级奖项，在蚌埠市区县法院中独树
一帜。
坚持向人大及其常委会主动汇报工作，主动接受行政审判工作专项审议，认真贯彻落实专项审议意见，依靠人大的支持
推 进法院建设。及时性办理、反馈人大等部门转办、交办、督办的信访案件，对人大常委会提出的意见进 行整改落实。完善
联络 工作制度，召开、参与人大代表座谈会，邀请人大代表旁听庭审活动，走访人大代表，虚心听取意见建议，自 觉接受监
督，不 断改进工作。
四、存在问题、原因分析和改进措施
禹会法院虽然取得了一些成绩，但成绩的取得主要是党委正确领导，上级法院有力指导的结果，是全体千警辛苦努力的结
晶，我只是尽了一名领导干部应尽的职责。由于工作能力、领导水平所限，工作中也存在不少问题和 不足，突出表现在：深入
审判一线调查研究不足，掌握情况还不够全面，对于警的思想状况了解还不细致；少数法官的司法观念、业务能力与法院工作发
展的要求还不相适应；部分干警在纪律作风等方面仍存在思想松懈等问题等等。出现这些问题的原因主要是个人思想重视不够 ，
行动能力有待加强，我将高度重视，认真研究，采取有力措施，在以后的工作中努力加以克服和解决。
第三篇：法院高质量考核发言材料
一年来，在县委的正确领导下、在人大的监督、政府、政协和社会各界的支持下，在上级法院的盐督指导下，坚持以邓小
平理论，“三个代表”重要思想、科学发展观及党的 xx 大精神为指导，坚持“党的事业至上，人民利益至上，宪法法律至
上” 和“为大局服务，为人民司法”的理念，坚持“忠诚、为民、公正、廉洁”的政法工作核心价值观，紧紧围绕“社会矛盾
化解、
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第一篇：法院高质量考核发言材料区委提出的领导干部廉洁自律各项规定，始终树立拒腐防变的牢固防线，不贪、不占、不拿、不接受任何礼贿，严格执行院里的各项规章制度，始终保持廉洁自律，以身作则，为全院干警做好表率，我感到，正气是一个单位的精神栋梁，邪气是滋生腐败的温床，正邪不相容，此消必彼长。一个好的法院，一定有其引以为荣的法院文化和良好院风，这是一笔精种财富，必将感染、激励、鼓舞着法院一代代法官。因此，去年，我和院党组提出了“正义、严谨、务实、关怀”的8字院风，使全院的建设和发展保持了良好的势头。(一)必须高度重视人才的选拔和培养，防止选人用人中的不正之风我体会到，作为一名领导干部，既要爱护人才，更要...
