总经理2022年度组织生活会批评与自我批评
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2024-05-31
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总经理 2022 年度组织生活会批评与自我批
评
按照本次组织生活会要求，本人准确把握会议主题，认真
做好会前、会中、会后各项工作，在制定学习计划、开展
理论教育、广泛征求意见、 谈心谈话的基础上，深入开展
批评与自我批评，深刻查摆检视，深挖问题根源，提出了
今后努力的方向和整改措施。现将有关情况汇报如下：
一年多来，我经过不断学习，对标检查，思想认识有
了新提高，增强了努力搞好本职工作的职责感和使命感。
坚持用行动来兑现对党的承诺，不断强化专业素质，践行
良好作风，切实从民生入手，扎实做好民生保障。带领车
队一班人凝心聚力、真抓实干，以严实的举措完成车队营
运生产各项工作，确保车队服务有温度、安全有保障、口
碑有提升，为广大人民群众提供高品质的公交出行服务。
但对照自我的实际，挖掘思想，剖析根源，仍存在以下一
些问题：
一、存在问题及原因分析
（一）理论学习方面。本人能够深入贯彻落实习近平新
时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚
定“四个自信”，做到“两个维护”
，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的
党中央保持高度一致。但还存在一定问题，一是在领会感
悟精神内核，汲取智慧经验方面还有差距。有时学习上还
存在“实用主义”，在学习上浅尝辄止，需要什么就重点
学习什么，系统性、整体性学习做得还不够。二是学用结
合知行合一还需加强。坚持用党的科学理论指导栏目具体
工作还不够，没有完全做到学思用贯通、知信行统一，理
论成果的实践指导作用还没有充分发挥出来。
（二）党员意识方面。本人能够带头坚持和加强党的
全面领导，贯彻党中央决策部署和总台党委工作安排态度
坚决。但通过细查严找，还存在一些差距和不足。如深入
基层调查研究不够。作决策时，征求部门意见较多，向群
众广泛征求意见做得还不够，虽然事后也注重收集群众的
反馈意见建议及实施效果，但在决策程序上可以更加严谨
充分一些。
（三）能力本领方面。本人始终坚持以人民为中心的
发展思想，坚持发展为了人民、发展依靠人民的工作理念
坚持目标导向问题导向，不断提升人民群众的幸福感获得
感和满意度。但仍有一些工作做得不够到位。比如工作方
式还需与时俱进。工作中破解难题的力度还不够大，在工
作中对员工关心关怀还不够，但对员工的诉求了解的还不
够深入。
（五）在开展批评与自我批评方面。本人
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总经理2022年度组织生活会批评与自我批评按照本次组织生活会要求，本人准确把握会议主题，认真做好会前、会中、会后各项工作，在制定学习计划、开展理论教育、广泛征求意见、谈心谈话的基础上，深入开展批评与自我批评，深刻查摆检视，深挖问题根源，提出了今后努力的方向和整改措施。现将有关情况汇报如下：一年多来，我经过不断学习，对标检查，思想认识有了新提高，增强了努力搞好本职工作的职责感和使命感。坚持用行动来兑现对党的承诺，不断强化专业素质，践行良好作风，切实从民生入手，扎实做好民生保障。带领车队一班人凝心聚力、真抓实干，以严实的举措完成车队营运生产各项工作，确保车队服务有温度、安全有保障、口碑有提升，为广...
