政府办党支部书记专题组织生活会自我批评材料
VIP专免
2024-05-31
999+
17.11KB
12 页
海报
侵权投诉
政府办党支部书记专题组织生活会自我批评材料
依据此次党史学习教育期间开展支部组织生活会的要求，我仔
细总结了任支部书记以来的工作情况，恳切地与各支委委员、党员
代表谈心谈话，本着实事求是、严格仔细的看法,坚持问题导向，作
如下自我批评。
一、自身存在的问题
(一)思想政治方面。学习的形式不多，仅满足于党员会议传达、
支部会议学习，在研读《论中国共产党历史》《中国共产党筒史》
等书籍中，读原著、学原文、悟真理方面还有待加强，还不能娴熟
运用习近平新时代中国特色社会主义思想来分析和解决问题、指导
工作。
(二)改革意识方面。工作中存在求稳思想，在大胆改革探究支部
建设和进展，永葆支部的蓬勃生气和活力上思考得还不多，主动性
和主动性还不够强。
(三)创新精神方面。面对党员干部数量不断增加的实际情况，在
对党员队伍进行教育、管理和监督上缺乏创新的思路和举措，工作
紧迫感和自我加压加担子的意识有所减弱。
(四)扩大开放方面。走出去组织参观先进党建基地建设、接受红
色教育还不够多，开放意识还没有完全解放出来;带领全办党员干部
用科学的看法、开放的理念推动机关党建工作再上新台阶的意识还
不够猛烈，党支部与群众"面对面'互动沟通还不够多。
(五)市场理念方面。
作为支部书记，从树立市场服务意识角度来看，自身从"管理
者'到"服务者'的角色转换还不到位，用市场的激励手段来充分激活
全办党员的学习、工作内动力方面还存在不够;在打造规范化、标准
化的党支部方面，优秀党建品牌意识还没有树立起来。
(六)工作标杆方面。"对标一流'活动开展得还不够多，在对标对
表先进典型和先进经验方面,瞄准一流、争先进位,精益求精、追求卓
越的标杆意识还没有完全树立起来。
(七)工作作风方面。在办公室处理日常事务得多,深化乡镇、下
到一线调研得少，为帮扶村困难群众解决实际问题还不够经常，发
挥共产党员先锋模范作用方面做得还不够好。
二、产生问题的缘由分析
对比以上七个方面的问题，我仔细剖析上述问题产生的缘由，
虽然存在确定客观因素，但主要是主观缘由造成的，关键是理论学
习、纪律意识、宗旨观念等方面存在偏差，具体如下:
(一)理论学习不够深。在学习把握习近平新时代中国特色社会主
义思想这一科学理论和精神实质上下的功夫不够深，融会贯穿不够，
不能很好地从理论与实践的结合上争辩学习内容和实际工作的融合。
(二)纪律意识不够强。政治敏锐性和政治鉴别力不够高，在执行
政治纪律、组织纪律上不够坚决、不够到位，执行各项规章制度不
够严格，有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况。作为一名党员干
标签： #组织生活会 #组织生活会自我批评
摘要：
展开>>
收起<<
政府办党支部书记专题组织生活会自我批评材料依据此次党史学习教育期间开展支部组织生活会的要求，我仔细总结了任支部书记以来的工作情况，恳切地与各支委委员、党员代表谈心谈话，本着实事求是、严格仔细的看法,坚持问题导向，作如下自我批评。一、自身存在的问题(一)思想政治方面。学习的形式不多，仅满足于党员会议传达、支部会议学习，在研读《论中国共产党历史》《中国共产党筒史》等书籍中，读原著、学原文、悟真理方面还有待加强，还不能娴熟运用习近平新时代中国特色社会主义思想来分析和解决问题、指导工作。(二)改革意识方面。工作中存在求稳思想，在大胆改革探究支部建设和进展，永葆支部的蓬勃生气和活力上思考得还不多，主动性...
