民主生活会对其他同专的批评意见(二)
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2024-05-31
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民主生活会对其他同专的批评意见(二)
a同志(3 条)：
1、同志标准不高。城市管理精细化程度不够，工作中
冲劲不足，满足于“领导不批评”，有得过且过的现象。
比如在班子会议上已经做出明确要求，对化石营危房区要
进行长期的管控，保持环境秩序整洁。但是没有长效保持
的措施和效果，切实治理的决心不大。
2、统筹意识不强。分管工作多、人员多，对工作和人
员未能做到很好的统筹，影响工作效果。比如在工作中，
遇到一些棘手的网格案件，没有对主管部门人员进行有效
统筹，合理分工，造成处理案件不及时、亮红灯的现象。
3、对武装部工作不重视。在抓民兵、征兵等方面的工
作上认识不足。致使工作出现了偏差，去年的征兵工作只
完成了一个名额。
b同志(2 条)：
1、缺乏创新精神。习惯于凭经验、走老路，在城市管
理上思路还比较窄，办法欠缺。比如在城市管理上，缺乏
顶层设计和一套科学的、行之有效的管理手段。对分管工
作被动型应对居多，对城市管理没有形成一套成熟和完善
的思路。对车辆乱停、店外经营、黑车黑摩的等城市顽疾
整治打击礼服不够，其分管科室疲于应付各项任务、解决
现实问题，没有形成长效机制、常态管理、常抓不懈的体
系，工作标准不高，成效一般。
2、攻坚克难劲头不足。比如僵尸车问题一直存在，之
前就有居民反映过，但是你作为城市管理主管领导，有畏
难情绪，没有当即处理，其实原本下决心就能迅速解决的
事，到现在市、区领导高度重视，躲不过了才干。
c同志(2 条)：
1、抓城市管理工作不到位。存在走过场和就事论事的
思想，对街道的城市管理问题缺乏深层次分析、系统性思
考和统筹性规划，头痛医头脚痛医脚，解决问题治标不治
本，其实就是做“省心官”、“太平官”，得过且过，当
一天和尚撞一天钟。
2、抓队伍管理上不够。特别是城管队伍是当前矛盾焦
点，执法环境恶劣固然是现状之一，但是也确实存在出勤
慢、服务态度差等问题，队伍的服务百姓能力与百姓期望
有差距，作为主管领导有一定责任，尤其在对城管保安队
摘要：
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民主生活会对其他同专的批评意见(二)a同志(3条)：1、同志标准不高。城市管理精细化程度不够，工作中冲劲不足，满足于“领导不批评”，有得过且过的现象。比如在班子会议上已经做出明确要求，对化石营危房区要进行长期的管控，保持环境秩序整洁。但是没有长效保持的措施和效果，切实治理的决心不大。2、统筹意识不强。分管工作多、人员多，对工作和人员未能做到很好的统筹，影响工作效果。比如在工作中，遇到一些棘手的网格案件，没有对主管部门人员进行有效统筹，合理分工，造成处理案件不及时、亮红灯的现象。3、对武装部工作不重视。在抓民兵、征兵等方面的工作上认识不足。致使工作出现了偏差，去年的征兵工作只完成了一个名额。b同...
