民主生活会、组织生活会批评意见(500篇)

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500 条批评意见】
民主生活会/组织生活会批评意见
一、通用版批评意见
xx 同志(3条):
1、作为 XX 党委书记,XX 同志在组织班子学习方面往往没
有摆脱做计划、念文件、读文章、请人讲课等老套路,没有组
织班子成员深入细致地分析研读,导致部分党委班子对所开展
学习的内容吃不透,弄不清,学习效果不佳。对一些违XX
章制度的苗头性、倾向性问题,只注重于教育,没有去深挖根
源,采取严格的管理及处罚措施,存在一定的做人情思想。没
有清醒地认识到“严是爱松是害”的道理,使队伍管理方面的
一些薄弱环节得不到有效整改。
2XX 同志存在一定安于现状的思想,认为 XX 业务是自己
的“责任田”,在心理上就比较放松,危机意识有所弱化,对
其他部门的业务情况较少了解与关注。抓工作有时满足于一般
号召,抓重点抓大事,有时存在踩不到底、抓不到位的现象。
特别XXX 时会把关,没分认自己
在履行监督的权利。
3XX
度不够和蔼,如遇到需重复解释的问题时,显得没有耐心,没
有合理调整自己的情绪,导致部分干部产生距离感。平时与基
层群众交流较少,与基层干部谈心较少,有时存在“严下不严
上”现象,在狠抓 XX 安全管理方面力度不够,缺乏科学合理、
张弛有度的管理方法。
XXX 同志(2条):
1XX 同志担任了 XXX ,在进取意识和创新精神上比较
缺乏,在思想上有所放松。深入基层不够,对基层情况掌握不
深不细,虽然自己也经常到基层单位调研,但了解掌握基层群
众的呼声不全面,对推动 XX 胆探索的方方法较少
对一些工作满足于会开了、部于进度如
落实,缺乏盯住不放,缺乏不间断检查督导。
2XXX 同志平时于机关事务,下基层导少。使下去
,也存在不下去、走马观花的现象。遇到一些
问题,存在等“机关,“的思想,
自己想方不够。有时工作显得比较
直接影响了一些问题的解时效。同时,为有关工
业务、经方面的关注、
时也参加吃请,在一定度上容了一些不良风气
XXX 同志(2条):
摘要:

【500条批评意见】民主生活会/组织生活会批评意见一、通用版批评意见xx同志(3条):1、作为XX党委书记,XX同志在组织班子学习方面往往没有摆脱做计划、念文件、读文章、请人讲课等老套路,没有组织班子成员深入细致地分析研读,导致部分党委班子对所开展学习的内容吃不透,弄不清,学习效果不佳。对一些违反XX规章制度的苗头性、倾向性问题,只注重于教育,没有去深挖根源,采取严格的管理及处罚措施,存在一定的做人情思想。没有清醒地认识到“严是爱松是害”的道理,使队伍管理方面的一些薄弱环节得不到有效整改。2、XX同志存在一定安于现状的思想,认为XX业务是自己的“责任田”,在心理上就比较放松,危机意识有所弱化,...

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