2022年度组织生活会上对党支部及支委成员的批评意见20例

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2022
见(20 2215 字)
1.理论武装还需加强。对习近平新时代中国特色社会主
义思想和党的二十大精神,没有做到全面理解、深入检视
广泛应用。存在日常业务工作忙忽视学习,事情多放松学
习的问题。在贯彻新发展理念上还存在一定差距,创新意
识不强,用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作
还不够。
2.党性修养还需提高。能够旗帜鲜明讲政治,始终坚持
党的领导。但面对一些难点问题,缺少从政治上分析问题
解决问题的能力;基层党组织存在党的建设不平衡、部分
党支部发挥作用不明显等问题没有得到根本整治。班子成
员缺少提升政治本领的锻炼途径,防范和化解政治风险的
意识不足,对意识形态领域,敏锐性和鉴别力不足。
3.工作方式方法单一。在有关支部工作会议上,对基层
党建工作贯彻落实讲得不具体,日常学习教育形式单一。
组织党员干部到党风廉政教育基地、观看反腐纪录片、组
织各类党风廉政建设主题的现场警示教育少,在对党风廉
政建设工作的宣传过于简单。
4.党建队伍素质能力有待进一步提升。兼职党务工作者
人数少,任务繁重,时间和精力有限,不能全身心投入到
党建工作中,影响了党建工作水平的全面提升,工作亮点
不多,党建品牌质量和影响力不高。
5.抓责任落实不到位。履行抓基层党建工作第一责任人
职责有差距,对抓党建工作习惯于老办法、按惯例,重安
排、轻落实。比如在抓模范机关创建和模范支部建设工作
中,虽然就该项工作多定了实
但抓落实方面做得面做得不够,持续跟踪效措施不力、
创建工作不能创建方
使有些工作只停留面上,没有进行落实;
6.密切联系群众不到位。在平时工作中,机关支部党
员干部安排工作多、交流谈心少,直接听取党员干部意见
建议不够及时全面。意识不强、为民服务意识
不够,工作不主动、不深入,没有能够做到
群众去”
7.抓党建思创新不足。在组织展党员教育活动中,
定动作多,创新思少,没有建创新体,组织
展多形式的教育实践活动,比如在平时的支部学习教育
活动中,进行理论学习交流研讨,学习形式单一
,不能广大党员积极参与使党支部的
凝聚力不强。
8.范化建设标准还不够高。政治学习内容还不够丰富
对党建、组织工作的、社会及
字业务方面的内容相少,学习的形式有待于创新。
些问题,反抓党建工作、不实,距
摘要:

2022年度组织生活会上对党支部及支委成员的批评意见(20例2215字)1.理论武装还需加强。对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,没有做到全面理解、深入检视广泛应用。存在日常业务工作忙忽视学习,事情多放松学习的问题。在贯彻新发展理念上还存在一定差距,创新意识不强,用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作还不够。2.党性修养还需提高。能够旗帜鲜明讲政治,始终坚持党的领导。但面对一些难点问题,缺少从政治上分析问题解决问题的能力;基层党组织存在党的建设不平衡、部分党支部发挥作用不明显等问题没有得到根本整治。班子成员缺少提升政治本领的锻炼途径,防范和化解政治风险的意识不足,对意识形态...

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