2019年组织生活会相互提出的批评意见

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2019 年组织生活会相互提出的批评意见
一、针对支部书记同志提出的批评意见
1)工作激励考核制度不到位,不能激发职工工作的
积极性和主观能动性。
2)对业务这块没有真正深入其中,抓落实不够。
3)作为精准扶贫“大村长”下村调研次数还要增加。
4)开展各种职工集体活动少了,要进一步提高员工
的活力和集体凝聚力。
5)对布置的工作跟踪督导少,亲历亲为少。
二、针对同志提出的批评意见
1)安排工作不够科学,财会工作要多担当。
2)提升工作效率,报账不及时;财务有关规定没及时
做出解释;
3)加强工作中的沟通配合、合作意识,有利于提升
工作效率。
4)工作事业心、责任心要加强。
三、针对纪检员提出的批评意见
1)工作中有急躁情绪,处理问题缺乏韧性。
2)对如何开展党建工作的主动性还不够,过于依赖
上级部门的布置和推动。
3)在党员活动日形式单一,往往停留在按部就班开
会,跟综问效少。
摘要:

2019年组织生活会相互提出的批评意见一、针对支部书记同志提出的批评意见(1)工作激励考核制度不到位,不能激发职工工作的积极性和主观能动性。(2)对业务这块没有真正深入其中,抓落实不够。(3)作为精准扶贫“大村长”下村调研次数还要增加。(4)开展各种职工集体活动少了,要进一步提高员工的活力和集体凝聚力。(5)对布置的工作跟踪督导少,亲历亲为少。二、针对同志提出的批评意见(1)安排工作不够科学,财会工作要多担当。(2)提升工作效率,报账不及时;财务有关规定没及时做出解释;(3)加强工作中的沟通配合、合作意识,有利于提升工作效率。(4)工作事业心、责任心要加强。三、针对纪检员提出的批评意见(1)工...

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