甘肃盐锅峡八盘峡水电站执行董事冶海廷：在公司2020年第二次“5+X”示范党支部建设推进会上的讲话
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在公司 2020 年第二次“5+X”示范党支部建设推进会上的讲话
甘肃盐锅峡八盘峡水电站执行董事 冶海廷
（2020 年8月25 日）
同志们：
今天，我们召开公司 2020 年第二次“5+X”示范党支部建设推进会
距4月28 日第一次召开的推进会相隔近四个月的时间。目的就是检验各
党支部“5+X”示范党支部建设推进情况和阶段性进展。听了各党支部对
各自“5+X”示范党支部建设情况的汇报，以及政治工作部对“5+X”示
范党支部建设情况的检查通报，我认为，各党支部围绕“5+X”示范党支
部建设考评内容、结合工作实际，开展了相应的工作、活动等，总体上
取得了一定进展和成效，但距离年内全部党支部达到标准化党支部 、
30%党支部达到示范党支部，还需要持续改进提升。
下面，我从存在的问题和下一步的要求两个方面，跟大家谈谈。
一、存在的问题
1．对“5+X”示范党支部创建活动重视程度不够。
从政工部通报的检查情况来看，党支部基础资料台账建立不完善、
不细致，创先争优活动（即党员先锋岗、党员责任区、党员突击队、党
员攻关组）和“党建+”项目的活动组织、过程资料、支撑性材料缺少，
有的党支部甚至“X”型党支部创建的方案、计划都不完善，等等，这些
问题说明了各党支部不同程度地存在对“5+X”示范党支部创建重视不够，
党支部书记是否对“5+X”示范党支部创建体系进行了系统研究、把握创
建工作全局？支委委员是否发挥了合力作用、做到在“5+X”示范党支部
创建中人人有任务、人人有担子？党支部偏重于按时完成“三会一课一
日”等日常性的定期工作，对 5+X 党支部没有建立系统性、全局性的创
建思路、节点计划，工作过于琐碎、零散化。上面说的的这些现象和问
题，在月度例会上各党支部工作汇报和计划安排中也充分的表现出来，
不系统，很凌乱，很明显就是缺乏对党建工作的目标意识和系统部署；
还有，为什么党员先锋岗、责任区、攻关组和“党建+”项目缺少支撑性
材料，就说明支部没有将党建工作和业务工作很好的结合起来，没有找
好党建工作与业务工作相融
互促的最佳结合点。这些呢，都说明了对党支部工作的思考不够、
研究不透、措施不具体、推动不深入。
2．党支部工作的创新动能不足。
党支部普遍工作缺乏主动思考、创新思路、主动作为的意识，对党
建工作被动接受、按部就班的多，结合实际思考党建工作、积极开展的
少，常常按照公司党委部署和政工部具体工作安排，要求一项做一项，
推一下、进一步，缺少创新思考推动，因此党支部工作亮点、特色凸显
不够。
3．政治工作部对党支部工作的检查指导、闭环管理不到位。
政工部作为党建业务管理部门，对各党支部工作安排布置多，检查
指导未能及时跟上，常常只是对具体的单项工作的指导和沟通，也同时
由于政工部自身业务繁忙，对各党支部“5+X”示范党支部创建的过程把
控不到位，系统性、整体性、方向性方面的指导欠缺。政工部的同志们
要进一步深入党支部，对党支部工作做好现场指导；还要敢于考核，对
推进不力的党支部严肃考核，以考促创。
二、下一步党支部工作要求
今年，中共中央印发了《中国GC 党国有企业基层组织工作条例（试
行）》《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》等，对国有企
业落实全面从严治党责任、加强基层党组织建设提出了新的要求。
集团公司党组、黄河公司党委也相继对全面加强党建工作提出了一
系列部署，开展各级党组织“保落实”行动项；近期，甘肃省委、兰州
市委组织部也连续两次召开会议对加强支部工作提出要求，因此，各党
支部要站在讲政治的高度，认真贯彻落实《条例》《规定》，贯彻落实
好甘肃省委、兰州市委、集团公司党组、黄河公司党委的各项工作部署
以“8+N”保落实行动项为重点，以“5+X”示范党支部建设为有效抓手，
持之以恒推进党支部建设抓严、抓实、抓出成效。
（一）高度重视党支部建设
党支部是党的基层组织，是党的肌体的“神经末梢”。党支部工作
是我们抓党建的落脚点，也是检验党建成效的“试金石”。毛主席在
“三湾改编”时提出，把“支部建在连上”
，就是强调了支部工作在党建中的极其重要性，它是我们党建工作
的根基。因此，我们各级党员干部都要高度重视党支部工作，要真真实
实做到党建与业务工作“两手抓、两促进”。
一是公司党员领导干部要认真落实党建“一岗双责”。要在抓好分
管业务工作的同时，抓好分管领域的党建工作，对每月主管部门的党群
工作计划进行审定，定期听取支部党建工作汇报，指导解决支部工作遇
到的瓶颈、困难。
二是要层层压实责任、任务到人。党支部要增强主动意识和主体责
任意识，杜绝“等靠要”心理，因为我们的规范性文件、指导性文本和
党委各项安排已经很具体了，各党支部要将这些融会贯通、统筹思考，
要积极主动地做好支部工作。其一，各党支部书记要充分发挥“头雁作
用”，对党支部工作全面思考、安排部署，做到工作有目标、心中有全
局，对党支部工作的目标任务、思路措施、实施路径都要有全面的思考
其二，党支部支委要形成支部工作合力，结合支委职责对党支部工作任
务进行分解，做到“人人有指标、人人有任务”，要建立支委每月的任
务清单，“5+X”示范党支部创建任务非常重，只有把任务分解下去、抓
好落实，才能有力地往前推；其三，还要调动党员参与支部党建工作，
对工作思路开阔、创新能力强的党员同志，安排党支部相应工作任务，
既促进了党员的锻炼成长、也引导党员参与支部共建。
三是政工部要加强指导检查。要从具体的政工事务中“跳出来”，
对党支部工作不能仅仅停留在对工作的前期策划和安排部署上，还要注
重系统管理、过程控制和效果检查，做到闭环。
四是要在支部工作中落实“三个一公里”的要求。集团公司党组，
在“超前领先一公里”“最后落地一公里”的基础上，又提出了“协同
支持一公里”，这是打通“超前领先”“最后落地”的关键环节。这就
要求各党支部要做好支部工作的全过程管理。
（二）抓标准、创特色，加强“5+X”示范党支部建设
“5+X”示范党支部建设，“5个标准化”是基础，“X型”党支部创
建是特色。
一是加强党支部工作的规范和归档工作。从政工部的通报来看，各
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在公司2020年第二次“5+X”示范党支部建设推进会上的讲话甘肃盐锅峡八盘峡水电站执行董事冶海廷（2020年8月25日）同志们：今天，我们召开公司2020年第二次“5+X”示范党支部建设推进会距4月28日第一次召开的推进会相隔近四个月的时间。目的就是检验各党支部“5+X”示范党支部建设推进情况和阶段性进展。听了各党支部对各自“5+X”示范党支部建设情况的汇报，以及政治工作部对“5+X”示范党支部建设情况的检查通报，我认为，各党支部围绕“5+X”示范党支部建设考评内容、结合工作实际，开展了相应的工作、活动等，总体上取得了一定进展和成效，但距离年内全部党支部达到标准化党支部、30%党支部达到示范党...
