起、死亡 20 人。其中较大以上事故 6起,死亡 56 人;按事故类型
划分煤矿:瓦斯突出事故 6起38 人,顶板事故 4起4人,冲击地压事故
2起8人,运输事故 4起4人,透水事故 1起1人,着火事故 1起2人;
化工:爆炸事故 1起15 人,中毒窒息事故 2起4人,高空坠落事故 1起
1人。
这些残酷的数字背后,给我们遇难的职工和家属带来了无法弥补的
伤痛,也给我们带来了沉痛教训。集团公司上下一定要以这些事故为案
例,紧密结合当前安全生产工作实际,做到以案明纪、以案说法、以案
履责,进一步划清责任、找准症结、精准施治,把最本质的问题、最核
心的原因、最突出的危害、最深刻的教训讲清楚,有针对性地提出整改
措施,推动实现以案促改、以案促教、以案促建、以案促管。要严格按
照上级和集团公司《吸取义马气化厂“7•19”重大爆炸事故教训深入开展
以案促改警示教育方案》部署,重点开展好以下警示教育活动:一是召
开专题民主生活会。各级党委要召开安全生产专题民主(组织)生活会
通过对照集团公司尤其是本单位近年来发生的生产安全事故教训,对照
义马气化厂“7•19”重大爆炸事故教训,在思想上、作风上、管理上、体
制机制上,深入查摆在贯彻落实 XJP 总书记关于安全生产重要论述方面存
在的问题,引导全体党员干部从讲政治的高度进一步守牢“发展决不能
以牺牲安全为代价”这条不可逾越的“红线”,系统谋划更加务实得力
的安全管理举措,为积极创造安全稳定环境、实现集团公司高质量发展
提供保障。二是开展大反思、大讨论、大整改活动。动员全体干部职工
在基层党支部、区队(车间)班组层面要开展大反思、大讨论、大整改
活动,各基层区队(车间、班组)党支部都要形成讨论小组,讨论问题
给出答案。要坚持“双思考、双讨论”原则,既思考和讨论所在单位和
部门的问题,又思考和讨论自身的问题。通过开展大反思、大讨论、大
整改活动,让全体干部职工在内心的深处产生震动共鸣和警醒,进一步
提高对安全工作重要性的认识,教育引导全体职工牢固树立红线意识,
树牢安全理念,改进工作作风,坚决做到“不安全、不生产”。三是开
展好“九个自查”活动。各单位要围绕本单位在安全管理方面的形式主
义、官僚主义,部门职责不清、履职不到位,制度不完善、执行安全生