驻村帮扶工作经验交流材料_2

VIP专免
2024-05-30 999+ 10.55KB 3 页 海报
侵权投诉
驻村帮扶工作经验交流材料
**县聚焦驻村帮扶工作队的“选、育、管、用”关键环节
推动 122 支驻村工作队、363 名工作队员真帮实扶,以实干实效
赢得了村里干部和党员群众的一致肯定。
尽锐出战“选”。坚持“因村精准选派”原则,选派政治
、作责任村工富的
扶。106 企事10 派驻
122 支工作队 363 人,其中 80 后队员 186 90 后队员 90
名,有农村工作经验的人有 296 人,占比81.5%。推动 125
、乡点帮地搬(社
弱涣求派村工现驻
122 363 线
推动位,集体化基
牢乡强堡织强才动
业旺起来,乡村美起来。
一线淬炼“育”。扎实开展“红擎引领”行动,把到基层
一线锻炼作为培养锻炼优秀年轻干部的大熔炉,选派 16 年轻
乡镇挂职织开兴驻
业务培训 5期,培训 1149 人次。开展乡村治理人才

标签: #经验交流

摘要:

驻村帮扶工作经验交流材料**县聚焦驻村帮扶工作队的“选、育、管、用”关键环节,推动122支驻村工作队、363名工作队员真帮实扶,以实干实效赢得了村里干部和党员群众的一致肯定。尽锐出战“选”。坚持“因村精准选派”原则,选派政治素质好、作风扎实、责任心强、农村工作经验丰富的工作队员驻村帮扶。全县106个县直企事业单位、10个省市派驻单位组成122支工作队363人,其中80后队员186名、90后队员90名,有农村工作经验的人有296人,占比达81.5%。推动125个脱贫村、乡村振兴重点帮扶村、易地搬迁安置村(社区)、党组织软弱涣散村按要求派足派优驻村工作队,实现驻村帮扶全覆盖。122支工作队363名...

展开>> 收起<<
驻村帮扶工作经验交流材料_2.docx

共3页,预览1页

还剩页未读, 继续阅读

/ 3
客服
关注