行政审批服务局党建引领改革经验材料
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2024-05-30
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行政审批服务局党建引领改革经验材料
党建引领促改革 双向赋能聚合力
今年以来，**市行政审批服务局深入实施“党建聚合力”
工程，坚持以党建为引领，持续深化“放管服”改革，秉承
“强基础、优服务、抓创新、树品牌、作示范”的总体思路推
动党建工作与业务工作双向赋能。
一、以党建强基础
一是坚定理想信念，强政治基础。党组会议研究重大事项
重要问题和重点工作时，严格落实“第一议题”制度。印发《*
*市行政审批服务局 2022 年党建工作要点》，明确 5个方面共
15 项党建工作要点，为推动全局工作高质量发展提供坚强组织
保证。
二是突出理论武装，强学习基础。中心组学习将党务和业
务相结合，印发《2022 年党组理论学习中心组专题学习计划》，
明确 10 项学习重点，提出 7点工作要求，并将学习筹备等工作
按照业务关联程度分解到责任处室，以常态化长效化机制不断
巩固党史学习教育成果。对标中央决策部署，将与业务工作相
关的党中央有关文件会议精神定期汇编成《学习与参考》，不
断提升党员干部谋大局、促改革的能力。
三是锻炼过硬本领，强改革基础。围绕省政务管理服务局
关于深化“放管服”改革“揭榜竞优”工作任务，局党组
牵头揭榜 7项改革任务，让党员干部在改革实践中练就过
硬本领。聚焦党务和业务工作结合点，局党组下发《关于开展
“强省会、勇担当，走在前、当表率”活动实施方案》，部署
24 项具体任务，将改革课题任务分解到处室、明确到党员个人，
让党员干部在组织生活中不断提升专业素养，从源头上解决党
务工作、业务工作“两张皮”问题。
二、以党建优服务
一是坚持服务为民，全面“换位体验”。按照省政府统一
部署，在全市牵头开展“走流程、解难题、优服务”行动，并
作为深入践行“我为群众办实事”的工作实践。聚焦企业群众
高频办理事项、“急难愁盼”事项，组织全市党员领导干部以
办事群众和窗口工作人员两种身份全面体验办事流程，找出堵
点痛点，真正从源头抓整改。全市共 1511 名党员干部实地“走
流程”，1.8 万多名市民线上“走流程”，涵盖事项 1300 余项，
累计梳理问题 537 个，均已整改落实到位。
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行政审批服务局党建引领改革经验材料党建引领促改革双向赋能聚合力今年以来，**市行政审批服务局深入实施“党建聚合力”工程，坚持以党建为引领，持续深化“放管服”改革，秉承“强基础、优服务、抓创新、树品牌、作示范”的总体思路推动党建工作与业务工作双向赋能。一、以党建强基础一是坚定理想信念，强政治基础。党组会议研究重大事项重要问题和重点工作时，严格落实“第一议题”制度。印发《**市行政审批服务局2022年党建工作要点》，明确5个方面共15项党建工作要点，为推动全局工作高质量发展提供坚强组织保证。二是突出理论武装，强学习基础。中心组学习将党务和业务相结合，印发《2022年党组理论学习中心组专题学习计划》...
