退休党员管理经验材料
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2024-05-30
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退休党员管理经验材料
近年来，县围绕退休党员关系转接、教育管理、服务
保障、作用发挥等方面多向发力，创新工作方式，着力推
动退休党员管理见实效，让“银发”党员“退休不褪色，
离岗不离党”。
一、优化组织建设“联”，增强“银发”党员的“归
属感”
按照有利于教育管理、有利于作用发挥、有利于参加
组织活动等原则，成立离退休党工委，灵活设置退休党员
组织关系，通过深入分析“银发”党员特点及规律，根据
参加党内学习、特长、居住地、年龄、健康状况等方面，
分类建立退休党员管理台账，详细掌握全县退休党员基础
信息，结合党组织活动分类开展学习培训、文娱活动和党
内关怀。坚持把建强队伍、夯实阵地、强化投入贯穿加强
基层党组织建设全过程，完善街道社区党群服务中心软硬
件，升级改造“棋牌室”“书画室”“活动室”等，让老
党员活动有阵地，学习有场所，娱乐有去处。
二、强化服务保障“管”，增强“银发”党员的“幸
福感”
突出共建联动，设立共驻共建联络站，社区党组织与
辖区单位签订共驻共建协议书，为“银发”党员开展爱心
义诊、体检服务、反诈讲座等活动 41 场次；对长期生病、
年老体弱、行动不便、失能“银发”分类管理，由志愿者
和社会工作者结成“一对一”帮扶对子，共开展上门送学
入户义诊、跑腿代办等活动 213 次，收集物业管理、主题党
日、志愿服务等方面意见建议 29 条，真正做到了“民有所
呼，我有所应”，实现“银发”党员服务由“被动接受”
向“主动出击”转变。
三、丰富组织生活“暖”，增强“银发”党员的“获
得感”
坚持从“银发”党员实际出发，深入小区楼院组织
“板凳会”“凉亭会”，开展政策宣讲、党史讲座活动，
成立“送学上门小分队”，为行动不便党员到家讲党课、
送书籍、传温暖，让党员教育延伸到每个“银发”党员。
开展主题党日活动和党性实践课题，邀请身体健康的“银
发”党员代表参观革命纪念馆，在纪念碑前重温入党誓词
老党员回忆入党经历、分享红色故事，引导全体党员践初
心、担使命，实现“银发”党员学习由“简单枯燥”向
“丰富多彩”转变。
四、积极搭建平台“用”，增强“银发”党员的“荣
誉感”
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退休党员管理经验材料近年来，县围绕退休党员关系转接、教育管理、服务保障、作用发挥等方面多向发力，创新工作方式，着力推动退休党员管理见实效，让“银发”党员“退休不褪色，离岗不离党”。一、优化组织建设“联”，增强“银发”党员的“归属感”按照有利于教育管理、有利于作用发挥、有利于参加组织活动等原则，成立离退休党工委，灵活设置退休党员组织关系，通过深入分析“银发”党员特点及规律，根据参加党内学习、特长、居住地、年龄、健康状况等方面，分类建立退休党员管理台账，详细掌握全县退休党员基础信息，结合党组织活动分类开展学习培训、文娱活动和党内关怀。坚持把建强队伍、夯实阵地、强化投入贯穿加强基层党组织建设全过程，...
