社区治理经验交流材料_1
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2024-05-30
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社区治理经验交流材料
社区治理经验交流材料
今年以来，我市积极探索“支部共建、多元共治、资源共
享”社区治理新路径，发挥组织优势、强化制度保障、突出服
务群众，切实提升基层治理效能，不断提升居民获得感、幸福
感、安全感。
一、聚焦“组织体系”建设，构筑“支部共建”新格局。
一是突出“一个轴心”。指导 12 个城乡结合部新型社区通过单
建、联建形式组建 95 个小区党支部，设立楼院党小组，健全
“社区党总支—小区党支部—楼院党小组”三级党组织体系。
二是建强“服务队伍”。选优配强社区工作者 119 人，组建社
区志愿服务队 23 个，配备 1231 名网格员，实现管理服务从
“领域空白”到“基本覆盖”。针对“两委”干部、网格员等
不同类型人员，开展党建、社会管理、疫情防控等方面的培训
200 余次。三是实行“党员报到”。发挥社区党员干部示范引
领作用，成立“党员先锋模范队”“党员应急抢险突击队”
“党员矛盾纠纷调解队”3支队伍，积极参与社区治理，在矛
盾纠纷调解、治安风险防范、社区文明劝导、促进社会和谐等
方面发挥作用。
二、聚焦“治理体系”完善，建立“多元共治”新机制。
一是深化百姓议事。丰富居民议事协商形式，印发《**市
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社区治理经验交流材料社区治理经验交流材料今年以来，我市积极探索“支部共建、多元共治、资源共享”社区治理新路径，发挥组织优势、强化制度保障、突出服务群众，切实提升基层治理效能，不断提升居民获得感、幸福感、安全感。一、聚焦“组织体系”建设，构筑“支部共建”新格局。一是突出“一个轴心”。指导12个城乡结合部新型社区通过单建、联建形式组建95个小区党支部，设立楼院党小组，健全“社区党总支—小区党支部—楼院党小组”三级党组织体系。二是建强“服务队伍”。选优配强社区工作者119人，组建社区志愿服务队23个，配备1231名网格员，实现管理服务从“领域空白”到“基本覆盖”。针对“两委”干部、网格员等不同类型人...
