企业党建经验交流亮点做法
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2024-05-30
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企业党建经验交流亮点做法
*集团有限公司党委认真学习贯彻党的*大精神和主题教育精神，坚持
以党的政治建设为统领， 以提高党建工作质量为主线， 以推动公司生产
经 营为导向，总结形成了“*”先进性主题引领型党建品牌模式，有力推
动了 党建品牌创建，逐步形成了一批有高度、有温度、有特色、有创新
的党建 品牌，构筑起公司高质量发展的“红色引擎”,实现了党的建设与
改革发展
同心同向、同频共振，实现了党建与高质量发展双融合、双丰收。
一、“*”先进性主题引领型党建凸显品牌驱动效能
面对新时代党的建设总要求，在推进国有企业深化改革中瞄准影响企
业改革发展的难点痛点，公司加快构建起互融互促的“*”先进性主题引领
型党建工作模式，以高质量党建引领企业高质量发展。
坚守一个主题。紧紧围绕“先进更前进"这个主题，深入贯彻落实“两
个一 以贯之"要求，把党的建设深度融入生产经营发展各方面，着力发
挥 好党委“把方向、管大局、保落实”作用，确保党员先进性充分展
现、职 工奋斗意识有效增强、经济技术指标明显改善、工作绩效持续刷
新，把国 有企业基层党组织的政治优势、组织优势和群众工作优势转化
为企业的竞
争优势、创新优势和高质量发展优势。
运用一个路径。为切实提高主题党建活动实效，将党建品牌创建作为
加强党的建设的重要载体，在基层党委的统筹实施下，将工作地域相近、
专业关联度高、上下工序衔接紧密、流程相互贯通的两个支部结对，围绕
某项重点工作开展区域协同，促使支部党建主题创建活动由原来的单点单
线、小团体作战、单一突破转变为多点多线联动、多方协同攻关，实现两
个支部之间干部职工互学、支部建设互促，区域内相关业务工作互助，实
现了党建与生产经营互融互学互促。
创建一个平台。"一 区两线三持续"的"党建+项目制"坚持问题导
向， 选择生产经营环节中牵涉面广、边界模糊、解决难度大的问题作为
区域协 同攻关的对象，对标全国行业先进水平，按照“后进赶先进、中间
争先进、 先进更前进"的要求制定 KPI 攻关指标，由相关的两个党支部
选派人员组 成联合攻关团队，由结对双方的党支部书记担任团队负责
人，协同开展项 目制攻关活动，形成支部主题党建工作横向区域化协
作、纵向一体化推进
的格局，实现了党建质量、经济技术指标、组织绩效三个方面的持续提升。
健全一个机制。对标对表，闭环提升，把质量管理中的“PDCA 循环
法” 运用到党建品牌创建工作中，建立“PDCA 党建品牌创建循环法”,推进
党建 品牌的标准化、规范化和科学化创建。 一是实施“三级联动”,推进
党建工 作标准化。二是量化创建目标，实现创建工作标准化。立足实
际，顶层设 计，将品牌创建与过硬支部创建结合起来，同步推进。三是细
化措施落实， 促进创建工作规范化。将创建工作纳入年度、月度工作计
划，写入党建工 作要点和考核办法，进行总体部署，与中心工作同部署、
同推进、同考核， 实现党建工作与中心工作相融互动、互促发展。四是
强化监督检查，推动 创建工作过程化。将品牌创建纳入党建工作考核，采
用“日常+年终”的过 程考核模式。五是持续提升改进，推动创建工作动
态化。建立动态变化机
制，随时学习运用党的最新理论成果，随时掌握最新时代要求，随时指导
品牌创建，做到与时俱进、持续提升。
落实五个抓手。围绕中心、服务大局是党组织充分发挥政治核心作用，
增强凝聚力、向心力和战斗力的重要体现。公司党委探索建立以五大实践
活动为载体的党建工作模式，做到建设平台上的深度融合，使党组织的“软
工作”变成了生产经营的"硬成果"。
一是党建工作目标管理竞赛引领党建工作比学赶超。围绕“强基层基
础、增组织活力、求工作实效"的总体要求，开展党建工作目标管理竞赛，
细化指标体系，完善组织考评方式，规范评比流程，优化激励政策，推进
党建工作标准化、制度化和实效化。近年来，共评选出党建优胜奖*余个、
示范奖*个，创新奖*个，奖励经费近*万元，竞赛活动的目标导向和正向激
励作用进一步显现，各直属党委之间、各基层党支部之间比学赶帮超的热
潮持续高涨。
二是书记联项目引领党建工作去虚向实。将“党建+均衡高效生产""党
建+项目制攻关"等一系列特色创新创效活动全面整合为“书记联项目”主
题实践活动，围绕生产组织、产品研发、质量提升、安全 环保等生产经营
重点与难题，设立攻关项目。公司党委领导班子成员带头联点项目，两级
党委班子成员和基层党支部书记领衔推动重点、难点项目，组织引导党员
在企业攻关挖潜、创新创效等工作中发挥"主力军"作用，破解生产经营
各环节难点问题，基层党建活动进一步化虚为实，穿透到企业生产经营全
流程、全领域，变成企业实实在在的营利能力，为企业抗御市场风浪提供
了有力保证。近年来，共确立攻关项目*余个，绝大部分项目取得了阶段性
标签： #经验交流
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企业党建经验交流亮点做法*集团有限公司党委认真学习贯彻党的*大精神和主题教育精神，坚持以党的政治建设为统领，以提高党建工作质量为主线，以推动公司生产经营为导向，总结形成了“*”先进性主题引领型党建品牌模式，有力推动了党建品牌创建，逐步形成了一批有高度、有温度、有特色、有创新的党建品牌，构筑起公司高质量发展的“红色引擎”,实现了党的建设与改革发展同心同向、同频共振，实现了党建与高质量发展双融合、双丰收。一、“*”先进性主题引领型党建凸显品牌驱动效能面对新时代党的建设总要求，在推进国有企业深化改革中瞄准影响企业改革发展的难点痛点，公司加快构建起互融互促的“*”先进性主题引领型党建工作模式，以高质量...
