能力作风建设年工作经验材料

VIP专免
2024-05-30 999+ 10.88KB 3 页 海报
侵权投诉
能力作风建设年工作经验材料
今年以来**把机关“能力作风建设年”活动作为推动
质量的重手,“加乘除工作抓重
难点亮点动能风建在“州北地”
细作,见行见效。
一、“加”压创先晋位。成立以市委书记、市长为组长的
1+6+N”14
中办确保协调、统推进序。召开
组会作调、重作协会,题研实各
任务,层层压实工作责任。制定争创全国模范职工之家14
创先目标出时、绘路线、明任书
各项如期。截前,**市被团中确定
域试7省级
神文明创建先进集体。
二、“减”化服务流程。坚持“以民为本、为民解困”工
原则极组基层对内机构工作进行
全市共简化小额临时救助、企业“一网通办”等工作流程 33 项,
限、8问题
向,群众、所所盼持续展处部“
程”,以“我是办事人”角色,发现网上办理程序
摘要:

能力作风建设年工作经验材料 今年以来,**市把机关“能力作风建设年”活动作为推动高质量发展的重要抓手,坚持“加减乘除”工作法,抓重点、破难点、创亮点,推动能力作风建设在“神州北极大地”深耕细作,见行见效。一、“加”压创先晋位。成立以市委书记、市长为组长的活动领导小组,搭建“1+6+N”工作体系,抽调14名精干力量集中办公,确保组织协调有力、统筹推进有序。先后召开领导小组会、工作调度会、重点工作协调会,专题研究落实各项工作任务,层层压实工作责任。制定争创全国模范职工之家等14项创先晋位目标,列出时间表、绘出路线图、明确责任书,确保各项指标如期完成。截至目前,**市被共青团中央确定为全国青年发展型...

展开>> 收起<<
能力作风建设年工作经验材料.docx

共3页,预览1页

还剩页未读, 继续阅读

/ 3
客服
关注