流动党员管理经验材料_1
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2024-05-30
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流动党员管理经验材料
为进一步加强和优化流动党员管理，提升党组织战斗力凝
聚力。**县***镇创新举措，破解难题，通过摸清底数、狠抓教
育、完善管理，确保流动党员“离镇不离党，流动不流失”，
推动流动党员管理制度化、规范化、体系化。
一、摸清底数，确保流动党员“离镇不离党”。该镇在党
统流动党员库及党支部日常摸排的基础上，采取排查摸底和签
订承诺书的方式，进一步完善流动党员数据库和管理台账，定
期开展回头看，对符合转接条件的流动党员督促其及时办理转
接手续，基层党建办对转接工作提供保姆式服务，全过程跟进，
目前已帮助 7名流动党员办理转接手续。流入地确实没有党组
织的，督促党员本人签订承诺书，自觉主动履行党员义务，做
到流动党员底数清、情况明。
二、狠抓教育,确保流动党员“身离心不离”。充分利用信
息化手段进行教育管理。目前该镇已通过学习强国平台、微信
群、智慧党建、红星云、QQ 交流群等形式搭建起学习平台,定
期推送学习资料，方便外出流动党员随时点击下载学习。按时
组织开展灵活多样的“空中党课”“在线组织生活会”等活动，
保证外出流动党员与在家党员同步学习。在重大节日期间，镇
党委发布《致***镇流动党员的一封信》，介绍该镇工作成就和
各项政策，引导流动党员“远程”参与中心工作，确保心理上
不离党。
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流动党员管理经验材料为进一步加强和优化流动党员管理，提升党组织战斗力凝聚力。**县***镇创新举措，破解难题，通过摸清底数、狠抓教育、完善管理，确保流动党员“离镇不离党，流动不流失”，推动流动党员管理制度化、规范化、体系化。一、摸清底数，确保流动党员“离镇不离党”。该镇在党统流动党员库及党支部日常摸排的基础上，采取排查摸底和签订承诺书的方式，进一步完善流动党员数据库和管理台账，定期开展回头看，对符合转接条件的流动党员督促其及时办理转接手续，基层党建办对转接工作提供保姆式服务，全过程跟进，目前已帮助7名流动党员办理转接手续。流入地确实没有党组织的，督促党员本人签订承诺书，自觉主动履行党员义务，做...
