流动党员队伍建设经验交流材料

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流动党员队伍建设经验交流材料
流动党员队伍建设经验交流材料
作用难发挥等问题,坚持健全流动党员日常管理、学习教
育、作用发挥、服务保障等链条,对流动党员进行全方位
管理。
一、搭建联系管理平台,由“线下管”到“线上管”
任,解决组织管理缺位、权责不清等管理难题的必要措施
积极运用“互联网+”手段,延伸党组织管理覆盖面。
络党小组,定期开展“云上主题党日”“云上党员大会”
工作任务、学习内容“网上网下”同公布,打造线上党员
线
办”等应用程序,实现流入党员报到“一键登记”、学习
资源“一键共享”、生活困难“一键互助”,让流入党员
安心、安家、兴业。
动党员,推行流出地与流入地“共建共管”联动机制,织
密“户籍++行业”管理体系,建立同乡、同住、同业
动党51 ,由头进”管
业”管理,利用同藉、近邻、同事等情结将流动党员聚在
一起、拧成一团。

标签: #经验交流

摘要:

流动党员队伍建设经验交流材料流动党员队伍建设经验交流材料近年来,我市针对流动党员管理难统一、活动难开展、作用难发挥等问题,坚持健全流动党员日常管理、学习教育、作用发挥、服务保障等链条,对流动党员进行全方位管理。一、搭建联系管理平台,由“线下管”到“线上管”优化平台建设、理顺管理机制是压实流动党员管理责任,解决组织管理缺位、权责不清等管理难题的必要措施积极运用“互联网+”手段,延伸党组织管理覆盖面。一是打造流动党员管理“云平台”。建立流动党员网络党小组,定期开展“云上主题党日”“云上党员大会”工作任务、学习内容“网上网下”同公布,打造线上党员之家。在党建平台上线“码上学习、码上报到、码上就办”等...

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