经验材料：“三举措”推动乡土人才“破土飘香”
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2024-05-30
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经验材料：“三举措”推动乡土人才“破土飘香”
**县把加强乡土人才队伍建设作为推动乡村振兴的重要引
擎，在“引”“育”“用”上下功夫，着力引进培养一批爱农
业、懂技术、善经营的新型职业农民，为乡村振兴提供强有力
的人才支撑。
一、拓宽视野“引”，壮大乡土人才数量。大力实施“引
老乡、回故乡、建家乡”活动，明确乡土人才“1+2+3”引才条
件，即懂得现代农业生产技能，具备农业经营和管理 2种能力，
主要从事农业生产经营、农产品开发加工、提供农业服务等 3
类农业活动，突出打好“亲情牌”“地缘牌”，重点面向农村
大学毕业生、蓝领农民工人、复员退伍军人、务工返乡人员、
涉农经营的企业主或个体户等 5类群体，引进一批“有知识、
视野宽、思维新、具备一定经营管理能力”的乡土人才，近年
来，共回引 280 多名乡土人才返乡创业。
二、紧扣需求“育”，提升乡土人才质量。建立健全“三
农”需求导向人才培育机制，深化校企合作、校地合作，对接*
*农业大学、**林科大、省农科院等省内外高校和科研院所，依
托辣椒、油茶、白茶、铁骨猪等优势产业，积极创建“乡土人
才创业实训基地”3个，设置特色种养殖、农产品加工、电子
商务、
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经验材料：“三举措”推动乡土人才“破土飘香”**县把加强乡土人才队伍建设作为推动乡村振兴的重要引擎，在“引”“育”“用”上下功夫，着力引进培养一批爱农业、懂技术、善经营的新型职业农民，为乡村振兴提供强有力的人才支撑。一、拓宽视野“引”，壮大乡土人才数量。大力实施“引老乡、回故乡、建家乡”活动，明确乡土人才“1+2+3”引才条件，即懂得现代农业生产技能，具备农业经营和管理2种能力，主要从事农业生产经营、农产品开发加工、提供农业服务等3类农业活动，突出打好“亲情牌”“地缘牌”，重点面向农村大学毕业生、蓝领农民工人、复员退伍军人、务工返乡人员、涉农经营的企业主或个体户等5类群体，引进一批“有知识、视...
