国企党建经验做法：七抓举措推动党建工作提质增效
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2024-05-30
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国企党建经验做法：“七抓”举措推动党建工作
提质增效
近年来，XX集团党委坚持不懈以XXX新时代中国特色社会主
义思想凝心铸魂，紧紧围绕新时代党的建设总要求，全面落实全
国国有企业党的建设工作会议精神，深入落实兵器工业集团党组
决策部署，构建实施“兵工根、铁骑魂”党建工作考评体系，深
入实施铸魂、固本、担当、正风、聚力、民生“六大工程”，实
施“七抓”举措，传承和发扬人民兵工精神以及“战车精神”和
“铁骑文化”，团结动员全公司各级党组织和广大党员干部职工
踔厉奋发、勇毅前行，为履行好强军首责、推动高质量发展、建
设具有全球竞争力的世界一流公司提供坚强保证。
一、狠下功夫抓组织建设，建强党支部战斗堡垒
公司党委从强化基层党组织建设入手，在规范组织架构、健
全组织体系上下功夫，努力打通党组织向基层延伸的“最后一公
里”。发挥“党小组＋班组”融合管理优势，广泛设立党员突击
队、划定党员责任区、设立党员示范岗，将基层党组织的架构延
伸到工段、班组和机台，进一步细化基层党组织融入中心的架构
载体，夯实党组织向一线延伸的路径平台，实现每个车间和业务
部门都有党支部，每个党支部都有党员突击队和责任区，有效提
升基层党支部发挥党建作用的精准性和自主能
动性，成为组织职工群众、凝聚职工群众、推动公司改革发
展的坚强战斗堡垒。建立动态整顿软弱涣散党组织机制，全面开
展党支部标准化规范化建设，指导基层党支部对标对表持续改进
按照“抓两头带中间”工作思路，对基层党支部进行摸底倒排，
把基础相对差、底子相对薄、能力相对弱的党支部梳理出来，通
过广泛开展党支部共建，充分发挥先进支部的示范引领作用，推
动各党支部全面进步、全面过硬。
二、狠下功夫抓书记队伍建设，锻造“三懂三会三过硬”能
力
公司党委始终坚持“书记抓、抓书记”，牵住书记这个“牛
鼻子”，让书记当“领队”，通过书记“一根针”引下基层党建
工作“千条线”，把抓党建的第一责任压紧压实。
一是在选优配强上下功夫。选配懂生产、懂经营、懂党建、
会管理的领导干部担任党支部书记，推行书记、主任“一肩挑”
避免出现党建工作与中心工作“两张皮”现象。
二是在明责履责上下功夫。签订目标责任书，把党建工作和
中心工作同谋划、同部署、同检查、同考核，督促支部书记两手
抓、两手都要硬，既当好“指挥员”又做好“主攻手”，亲自抓
调研、抓部署、抓落实，聚精会神种好“党建责任田”。围绕经
营改革、提质增效、安全质量等重点难点工作，带头实施“书记
项目”，带头谋划推进工作，带头解决突出问题。
三是在考责问责上下功夫。采用“直插到底”的方式，每年
选取部分有代表性的基层党支部书记向公司党委现场述职，并对
履职不力党组织书记进行考核问责，以考促改、以评促优，增强
各级书记抓党建的紧迫感和责任感，树牢“抓好党建是最大政
绩”的理念，营造“比学赶超”抓党建的良好氛围。
三、狠下功夫抓党员队伍建设，增强党员生机和活力
党员作用的发挥是推动基层党建工作发挥作用的根本动力，
也是评价基层党建工作成效的根本标准。公司党委始终坚持“双
培养”，持续增强党员队伍生机和活力。
一是严把党员“入口关”。把政治标准放在首位，注重从高
知识群体、生产一线、青年骨干中发展党员。在党员“空白班
组”全面清零的基础上，实现“党员班组长”覆盖率95％以上。
二是加强党员日常监督管理。全面推行党员分类积分管理，
将党员积分与党支部工作目标、承诺践诺、党员履责结合起来。
党员分类积分台账做到一类一细则、一人一台账，经常“晒积
分”、比贡献、评亮点。将积分作为党员年度学习、日常工作、
年度民主评议党员的重要参考依据，用实绩说话，用数据测评，
有效引导党员对标对表找差距、补短板，争先进。
三是引导党员发挥先锋模范作用。以“党员创新工程”和
“党建＋”作为党建融入生产经营的有力抓手，发挥优秀党员示
范引领、以点带面作用，引导广大党员聚焦科研生产、安全
摘要：
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国企党建经验做法：“七抓”举措推动党建工作提质增效近年来，XX集团党委坚持不懈以XXX新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，紧紧围绕新时代党的建设总要求，全面落实全国国有企业党的建设工作会议精神，深入落实兵器工业集团党组决策部署，构建实施“兵工根、铁骑魂”党建工作考评体系，深入实施铸魂、固本、担当、正风、聚力、民生“六大工程”，实施“七抓”举措，传承和发扬人民兵工精神以及“战车精神”和“铁骑文化”，团结动员全公司各级党组织和广大党员干部职工踔厉奋发、勇毅前行，为履行好强军首责、推动高质量发展、建设具有全球竞争力的世界一流公司提供坚强保证。一、狠下功夫抓组织建设，建强党支部战斗堡垒公司党委从强化基...
