国企党建经验做法:“支部立项”激活企业基层“红细胞”

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国企党建经验做法:“支部立项”激活企
业基层“红细胞”
近年来,XX 党委始终牢记国有企业“稳定器”“压舱
石”使命,坚持从基础筑牢“根”、从堡垒建强“魂”,
“支部立项”攻坚,通过建立“四维”责任制、“五聚”
项目书、“六明”施工图的 XX 工作体系,XX 余个企业基
层支部共立项 XX 余个,积极以“小切口”解决“大问题”
探索出基层党建与生产经营深度融合的全新路径,把党建
工作成效转化为企业发展优势,让党建工作融入到企业基
层“红细胞”当中,使党建与生产经营成为“拧麻绳的双
铰线”和引领企业高质量发展的“双引擎”。
一、聚焦生产经营立项目,树好国企担当“风向标”
上下联动立项目XX XX 部立工作
纳入党建重点任务,紧盯系统省属企业改革发展和生产经
营的重点、难点、堵点和疑点问题,建立起企业支部确立
项目、支部书记牵头领办、支部党员分领任务、上级组织
审核验收的“四维”责任制,推动基层党组织书记提高政
治站位,履行“第一责任人”责任,形成了“抓住一个人
示范一班人、带动一群人”的牵引效应。
问题”的原则,各系统省属企业围绕聚焦企业发展战略、
聚焦
理、聚焦破解经营难题五个方面,积极组织支部书记和党
员签署“五聚”项目书,明确项目发展路径。
要物质基础和政治基础,是我们党执政兴国的重要支柱和
依靠力量,全力稳住市场主体、保就业、保民生,是国有
企业的天然使命。XX XX 党委以党建为引领,通过“支
部立项”攻坚引导企业切实担负起经济责任、政治责任和
社会责任。“践行国企担当、维护社会稳定、服务民生福
祉,是国有企业的职责所在。”XX XX 党委书记、主任
张志新这样说。
二、聚焦过程管控抓项目,激发攻坚克难“新动能”
项”开展得“好不好”作为验支部发堡垒作和党员
挥先锋石”,进行张榜表彰
激发动力,”支部进行“点带、“面
激发支部和党员争先创
的积极和主动
统企业党支部书记自觉用行动引领
我做起”,切实做到领题、领破题、解题,
“支部立项”的质量、项目进度、目
形成了“头、群雁齐飞”的带动效应。
党员表率当先锋
摘要:

国企党建经验做法:“支部立项”激活企业基层“红细胞”近年来,XX党委始终牢记国有企业“稳定器”“压舱石”使命,坚持从基础筑牢“根”、从堡垒建强“魂”,以“基层建设年”为契机,在系统省属企业中全面开展“支部立项”攻坚,通过建立“四维”责任制、“五聚”项目书、“六明”施工图的XX工作体系,XX余个企业基层支部共立项XX余个,积极以“小切口”解决“大问题”,探索出基层党建与生产经营深度融合的全新路径,把党建工作成效转化为企业发展优势,让党建工作融入到企业基层“红细胞”当中,使党建与生产经营成为“拧麻绳的双铰线”和引领企业高质量发展的“双引擎”。一、聚焦生产经营立项目,树好国企担当“风向标”上下联动立...

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