村矛盾纠纷调处经验总结
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2024-05-30
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村矛盾纠纷调处经验总结
xxx 村位于 xxx 镇中部，辖 xxx 个村民小组，xxx 户、xxx
人，耕地面积 xxx 亩，2021 年人均可支配收入达 xxx 元，先后
获得“xxx 省新农村建设示范村”“省级千村引智示范村”、
“省级卫生村”、“省级文明村”、“省级民主法治示范村”
等荣誉称号。xxx 村综治中心现以全部完成打造，完成墙面
PVC 设计安装，配备视频监控电视机与操作电脑各一台，配备
办公电脑与办公桌椅、文件柜等办公设施，并由村党支部书记、
村委会主任兼任综治中心主任，村文书兼任综治专干，各村民
小组组长兼任网格员共同参与矛盾纠纷排查调处工作。
一、完善工作机制，强化服务管理，学习发展新时代“枫
桥经验”
积极推动实行网格化管理、组团式服务，村“两委”班子
成员、村调解委和各村民小组长按照网格化管理区域分别对各
自职责范围内的矛盾纠纷进行排查化解，努力做到早发现、早
上报、早处理，切实把矛盾和问题解决在萌芽状态。实行“矛
盾纠纷月报告”制度，对排查出来的矛盾和问题及时进行分类
登记建档，并逐一进行调解，调解后及时将调解情况报告镇综
治中心。对比较复杂或有可能影响社会大局稳定的矛盾纠纷案，
村“两委”及时召开专门会议
，并邀请镇级包村领导、包村部门及综治司法等相关部门
共同参与调解，实现了由“小事不出村、大事不出镇、矛盾不
上交”向“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”的跨越。
二、建强调解队伍，加强人员培训，全面提高纠纷调处成
功率
结合村“两委”换届工作，对村级人民调解委员会进行调
整充实，选任村内道德高尚、办事公道、文化程度相对较高的
党员、群众充实到调解员队伍中，并实行矛盾纠纷分级调解制，
对村民小组内产生的矛盾纠纷，由村民小组长、党员、村民代
表先组织调解，调解不成的再上报村级人民调解委员会进行调
解。同时，结合党员冬训，党员大会和村民会议的召开，缴请
专门人员对调解员从调解程序、调解方法、调解技巧、农村实
用法律等方面进行集中培训，使人民调解员全方位、多角度得
到提升。通过培训，村内调解员能够较好的应用教育、调解、
疏导等各类调解方法，村内矛盾纠纷调处成功率明显提升。
三、注重调解方法，坚持依法调解，全力维护村组和谐稳
定
摘要：
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村矛盾纠纷调处经验总结xxx村位于xxx镇中部，辖xxx个村民小组，xxx户、xxx人，耕地面积xxx亩，2021年人均可支配收入达xxx元，先后获得“xxx省新农村建设示范村”“省级千村引智示范村”、“省级卫生村”、“省级文明村”、“省级民主法治示范村”等荣誉称号。xxx村综治中心现以全部完成打造，完成墙面PVC设计安装，配备视频监控电视机与操作电脑各一台，配备办公电脑与办公桌椅、文件柜等办公设施，并由村党支部书记、村委会主任兼任综治中心主任，村文书兼任综治专干，各村民小组组长兼任网格员共同参与矛盾纠纷排查调处工作。一、完善工作机制，强化服务管理，学习发展新时代“枫桥经验”积极推动实行网格化...
