干部教育培训总结汇编（10篇）
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2024-05-29
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目 录
1. 关于干部选拔任用工作总结.........................................................2
2. 中层干部轮岗交流工作总结........................................................................5
3. Ｘ年干部教育培训工作总结........................................................................8
4. 经开区Ｘ年度干部教育培训工作总结......................................................10
5. 区民政局Ｘ年干部教育培训工作总结......................................................13
6. 矿区Ｘ年度干部教育培训工作总结..........................................................15
7. 交通运输局Ｘ年干部教育培训工作总结..................................................19
8. 县工业园区管理委员会Ｘ年干部教育培训工作总结..............................23
9. 区审计局Ｘ年度干部教育培训工作总结..................................................26
1. 关于干部选拔任用工作总结
市委组织部：
按照《关于对领导班子和领导干部进行调研以及各单位选
人用人等工作进行检查的通知》（银组通〔X〕Ｘ号）文件要求，
我局高度重视，及时安排部署，对Ｘ年Ｘ月以来干部选拔任用
工作进行了自查，现总结汇报如下：
一、认真学习宣传贯彻干部选拔任用政策法规
局党组坚持把《党政领导干部选拔任用工作条例》、干部
提拔任用“四项监督制度”等政策法规列入中心组学习和民主
生活会重要内容，每年组织处以上领导干部学习中央关于《党
政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》和中组部的
“四项监督制度”，要求党员领导干部按照“四项监督制度” ，
切实履行职责，做到带头学习，熟悉掌握，真正使领导干部熟
知、组工干部精通、干部群众了解有关干部选拔任用的政策法
规要求，为实施干部选拔任用工作夯实思想基础。
二、严格规范干部选拔任用工作
Ｘ年以来，局党组Ｘ年Ｘ月份以来，共调整或选拔任用了
Ｘ名干部，其中副调研员Ｘ名、正科级干部Ｘ名、副科级干部
Ｘ名、主任科员Ｘ名、副主任科员Ｘ名，没有出现带病提拔和
超职数配备干部问题。在上述干部选拔任用过程中，局党组都
能严格按照中央和区、市委关于干部选拔任用工作规定的原则 、
条件、程序和纪律选拔干部，不断提高选人用人公信度。
摘要：
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目 录1.关于干部选拔任用工作总结.........................................................22.中层干部轮岗交流工作总结........................................................................53.Ｘ年干部教育培训工作总结........................................................................84.经开区Ｘ年度干部教育培训工作总结....................................
