开展“岗位大练兵、业务大比武”活动工作方案
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2024-05-29
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公司
开展"岗位大练兵、业务大比武"活动工
作方案
为扎实推动公司"三抓三促"行动，根据市政府国资委相
关要求，结合公司实际，制定如下工作方案。
一、总体要求
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习
贯彻党的二十大精神、习近平总书记关于国有企业改革发展
和党的建设重要论述、全国组织部长会议精神和省委、市委
关于开展"三抓三促"行动部署要求，持续巩固深化"国企职工
能力素质提升年"活动成效，围绕"为高质量发展赋能”重大主
题，扎实开展"岗位大练兵、业务大比武"活动，聚焦解决理
论学习不深入、业务学习不扎实、学用结合不紧密、执行落
实不到位等问题，通过公司内练内比、系统内评内赛，全面
提升党员职工政策水平、业务能力、工作效率、业务素质和
履职能力，为推动公司高质量发展赋能。
二、 活动内容
(一)立足岗位“大练兵”。 以公司职工掌握岗位业务知
识和技能为重点，聚焦深化“xxx”党建品牌，深化 xxx, 充
实 xxxx, 促进 xxxx, 完善 xxxx, 建立 xxx 等制度、 xxx
等重点 内容，分层次、分岗位开展集中大练兵，采取开
展"领导讲理
论、中层讲方法、职工谈心得"活动、党 xxx 辅导班、能力
素
质提升行动等多种练兵形式，依托"三会一课"主题党日等基
本组织生活，定期组织开展政治理论测学、岗位业务测试、
专业技能测评等考试测试，推动学习常态化。
(二)紧扣主题"大比武"。 突出"为高质量发展赋能"主题，
按照公开公正公平原则，分层级组织开展比武活动。开展比
武要实事求是、精益求精，要真学真练真比，要坚持干什么
练什么、练什么比什么；要将开展练兵比武活动与“三抓三促”
行动有效街接、紧密结合，坚决不允许出现脱离实际、"架空"
工作等情况，确保比出成效、赛出成果。
三、 方式步骤
"岗位大练兵、业务大比武"活动紧扣"三抓三促"行动，
分三个阶段进行。
( 一 )公司内练(6 月底前)。 一 是围绕 xxx 精神、习
近 平新时代中国特色社会主义思想、高质量发展、理想信
念教 育、专业化能力提升和高素质职工队伍建设等六个方
面，开 展公司能力素质提升行动。 二 是加大选派年轻优秀
职工参与 xxx 拓展和 xxx 等重点难点工作力度，不断提升
业务本领。 三是由 xxx 部组织 xxx 专题活动；由 xxx 部
组织 xxx 专题活
动；由xxx 部组织 xxxx 讲座。
(二)公司内比(7月底前)。 突出"为高质量发展赋能"
主题，开展"领导讲理论、中层讲方法、职工谈体会"活动，
参加行业内学习，依托“xxx”平台组织职工培训，评选担当作
标签： #工作方案
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公司开展"岗位大练兵、业务大比武"活动工作方案为扎实推动公司"三抓三促"行动，根据市政府国资委相关要求，结合公司实际，制定如下工作方案。一、总体要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神、习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述、全国组织部长会议精神和省委、市委关于开展"三抓三促"行动部署要求，持续巩固深化"国企职工能力素质提升年"活动成效，围绕"为高质量发展赋能”重大主题，扎实开展"岗位大练兵、业务大比武"活动，聚焦解决理论学习不深入、业务学习不扎实、学用结合不紧密、执行落实不到位等问题，通过公司内练内比、系统内评内赛，全面提升党员职工政策水平、业务能...
